How to become エレベーター据付education, training, experience, licenses and the steps to enter

Japan Confidence ★★★☆☆

Average annual pay
¥5.23M
≈ $33,228
Top pay (est.)
¥8.88M
Top 10% ¥7.66M
Pay in 5 years
¥5.78Mest.
2031
Pay in 10 years
¥6.39Mest.
¥5.49M–¥7.41M
Outlook score
46/100
★★☆☆☆ Average
AI replacement risk
24%
Low
Labor demand
Low
Openings-to-applicants 0.72x

How to become エレベーター据付

The typical path in Japan is shown by the education, training and experience of current workers above and in the Japanese guidance below. A detailed English guide for this occupation is being prepared.

Guidance from job tag (Japanese)
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、建築、機械、電気に関して関心と知識があること、体力や手先の器用さなどが求められる。
 一般的には、エレベーターメーカー、又は建築設備の保守・管理を行っている会社に入社し、基礎教育を受ける。その後、据付部門に配属され、見習として据付現場に送り出される。据付現場では、現場の監督者や据付技術に熟練した社員から、実際の作業を通じて実務訓練が行われる。
 「ガス溶接技能者」、「玉掛技能者」、「足場の組立て等作業主任者」などの資格を取得していると将来的に有利となる。
 エレベーターの所有者又は管理者は、1年に1回以上、「昇降機検査資格者」(あるいは「一級・二級建築士」)による定期検査を受け、その結果を所轄の行政官庁に報告することが義務付けられている。このため、学歴に応じて2年~11年所定期間(最終学歴によって異なる)の実務経験を積んだ後、国土交通大臣の指定する講習を受講し、「昇降機検査資格者」の資格を取得しておくと仕事の幅が広がる。

Skills, education and requirements for エレベーター据付

Key skills

Repairing
4.7
Troubleshooting
4.2
Equipment Maintenance
4.0
Equipment Selection
3.9
Active Listening
3.8
Instructing
3.7
Installation
3.7
Quality Control Analysis
3.7

Skill levels from the MHLW job tag worker survey.

Key knowledge areas

Mechanical
3.2
Building and Construction
2.5
Customer and Personal Service
2.2
Mathematics
2.1
Engineering and Technology
2.0
Design
1.9
Physics
1.8
Computers and Electronics
1.7

Licenses and certifications (Japan)

Related qualifications listed on job tag (names in Japanese). Some are mandatory, others recommended.

Education of workers

Training before entry

Related work experience

Difficulty of entry: ★★★☆☆ Moderate (from education, training, experience, licenses)

Career path and how to earn more as エレベーター据付

Career-path guidance is being prepared. Pay by experience is shown in the Pay section.

Pay and employment figures are national statistics. Projected pay, outlook scores and AI replacement risk are estimates from the Shigoto Zukan model, not guarantees. To request a correction, use the contact form. How to read the data
Sources: Basic Survey on Wage Structure (2025), Population Census and Hello Work employment statistics as published on the MHLW job tag site (retrieved Nov 1, 2026); Occupational Information Database (JILPT). Pay ranges, projections and scores are Shigoto Zukan estimates.