How to become 風力発電の企画・調査education, training, experience, licenses and the steps to enter

風力発電は比較的新しい業界であり、新卒で採用され、社内で育成されるという人はまだ少ない。建築関係のデベロッパーをしていたり、金融機関で再エネ関係の投資をしていたり、また、工場プラントの営業をしていたりと、様々な仕事をしていた人がキャリア採用され仕事に就くことが多い。
　社会人経験のある中途採用のため、短期間の社員研修を受け、社内の教材を自分で学び、社内システムの操作方法等を身につけ、それぞれのプロジェクトに配属される。最初は風況の調査や環境アセスメントなど、プロジェクトの一部の仕事を任され、色々な力が身についてきたところで一つの風力発電のプロジェクト全体を任される。仕事と並行して、土地取得や自治体への申請など社内のワークショップに参加し、実践力を高めていく。難しい案件では複数でプロジェクトを担当することもあるが、一人で一つのプロジェクトが基本になっている。副担当として他の人が担当しているプロジェクト側面から支援したり、一つのプロジェクトに主担当と副担当を置いている会社もある。
　大学で工学等を専攻し、新卒で建設会社の風力発電部門に採用される場合は、エンジニアとして風力発電の設計・建設を行い、その後、風力発電の企画・調査等、風力発電プロジェクト全体を担当することもある。現在、技術開発が盛んな洋上風力発電ではこのような人も多い。
　風力発電の現場は都市部ではないため、運転免許は必須である。林道や舗装されていない道路を運転することが多い。土地の取得において宅建（宅地建物取引士）などの資格が役立つこともある。関連資格として経済産業者の国家資格であるエネルギー管理士があるが取得している人は少ない。その他の資格として、技術士（機械、建設、環境部門）、第二種電気主任技術者等があるが持っている人は多くはない。
　再エネ特措法、電気事業法、環境影響評価法、建築基準法、森林法、農地法、景観条例、港湾法、再エネ海域利用法、等々、関係する法律は多く、それらのポイントを押さえておく必要もある。
　地方自治体や地元住民等、多くの関係者の意見をまとめプロジェクトを進めていくため、コミュニケーション能力、調整力、誠実さが求められ、粘り強さ、忍耐力も必要とされる。一つ一つ、自分が中心になって進めていかなければならず、自発性、主体性が重要である。