How to become 配電盤・制御盤等組立education, training, experience, licenses and the steps to enter
Average annual pay
¥4.46M
≈ $28,368
Top pay (est.)
¥7.39M
Top 10% ¥6.41M
Pay in 5 years
¥4.89Mest.
2031
Pay in 10 years
¥5.35Mest.
¥4.60M–¥6.21M
Outlook score
38/100
★★☆☆☆ Below average
AI replacement risk
49%
Moderate
Labor demand
Low
Openings-to-applicants 0.72x
How to become 配電盤・制御盤等組立
The typical path in Japan is shown by the education, training and experience of current workers above and in the Japanese guidance below. A detailed English guide for this occupation is being prepared.
Guidance from job tag (Japanese)
入職にあたって、特に学歴や資格は必要ない。工業高校・工科高校や電気・機械専攻の専門学校の新規学卒がメインであり、中途採用は少なく組立の経験者がほとんどである。
入職後の研修や配置、昇進は会社によって異なる。上述の配電メーカーでは、工場での安全教育や基礎的な技能の研修後、製造部門での短期研修を経てから適材適所に配置され、OJT で作業を習得する。また、昇進については、入職6年程度で作業リーダー、その後班長・作業長と組立の経験を積み、10年目を目安に課長等に昇進する。
関連資格としては、厚生労働省の定める技能検定の「電気機器組立て（配電盤・制御盤組立て作業）技能士」があり、入職後に３～5年程度で2級、その後、実務経験を積んで1級を取得することが可能である。
配電盤等組立の知識やスキルは入職後に習得することができる。工場においては図面通りの組立と規格、規定に合わせた製品を組み立て、納期を守ることが重要であるため、常にチームワークを大切にし、仕事のルールを守れること、忍耐強さが求められる。
入職後の研修や配置、昇進は会社によって異なる。上述の配電メーカーでは、工場での安全教育や基礎的な技能の研修後、製造部門での短期研修を経てから適材適所に配置され、OJT で作業を習得する。また、昇進については、入職6年程度で作業リーダー、その後班長・作業長と組立の経験を積み、10年目を目安に課長等に昇進する。
関連資格としては、厚生労働省の定める技能検定の「電気機器組立て（配電盤・制御盤組立て作業）技能士」があり、入職後に３～5年程度で2級、その後、実務経験を積んで1級を取得することが可能である。
配電盤等組立の知識やスキルは入職後に習得することができる。工場においては図面通りの組立と規格、規定に合わせた製品を組み立て、納期を守ることが重要であるため、常にチームワークを大切にし、仕事のルールを守れること、忍耐強さが求められる。
Skills, education and requirements for 配電盤・制御盤等組立
Key skills
Skill levels from the MHLW job tag worker survey.
Key knowledge areas
Licenses and certifications (Japan)
- １級電気機器組立て技能士 National license
- ２級電気機器組立て技能士 National license
Related qualifications listed on job tag (names in Japanese). Some are mandatory, others recommended.
Education of workers
Training before entry
Related work experience
Difficulty of entry: ★★★☆☆ Moderate (from education, training, experience, licenses)
Career path and how to earn more as 配電盤・制御盤等組立
Career-path guidance is being prepared. Pay by experience is shown in the Pay section.
Pay and employment figures are national statistics. Projected pay, outlook scores and AI replacement risk are estimates from the Shigoto Zukan model, not guarantees. To request a correction, use the contact form. How to read the data
Sources: Basic Survey on Wage Structure (2025), Population Census and Hello Work employment statistics as published on the MHLW job tag site (retrieved Nov 1, 2026); Occupational Information Database (JILPT). Pay ranges, projections and scores are Shigoto Zukan estimates.