学校事務(私立大学) 学校事務(私立大学)

Japan Education 分類:06_035-99 Confidence ★★★★★

Average annual pay
¥5.29M
≈ $33,620
Top pay (est.)
¥9.00M
Top 10% ¥7.76M
Pay in 5 years
¥5.77Mest.
2031
Pay in 10 years
¥6.31Mest.
¥5.42M–¥7.32M
Outlook score
43/100
★★☆☆☆ Below average
AI replacement risk
59%
Moderate
Labor demand
Low
Openings-to-applicants 0.34x

What 学校事務(私立大学) do

An English description is being prepared. Japanese description:

大学の運営が円滑に行われるように、必要な事務を行う。業務内容は、教学分野と管理分野の大きく2つに分けられる。教学分野では、学生の授業・生活の支援、入学者選抜、大学の広報、学生の就職活動の支援を行う。また教員と話し合いながら、カリキュラムなどの規定改定なども行う。管理分野では、経営、施設管理、財務、総務、人事、税務などを行う。
 大学における学校事務が一般企業の事務と大きく異なるのは、教育や研究をサポートする役割を担う点である。ここでは、学校事務の内容として特徴的な教学分野について述べる。大学により組織体制や設置されている部署が異なるため、一般的な例を説明する。
 教務・学生支援業務では、時間割の作成、教室の決定、学割や在学証明書などの発行、課外活動支援、機器トラブルの対応、留学生対応、奨学金対応などを行う。
 入試広報業務では、オープンキャンパスの企画運営、高校生へのガイダンス、出願書類の整理、入試会場の設営、チラシやサイネージなどの広告出稿、大学関連情報誌への情報提供、学内行事の記事作成・ホームページでの発信などを行う。
 進路支援業務では、学生の就活相談、面接指導、インターンシップの紹介、求人紹介、求人元の企業対応などを行う。就活相談は、大学により、外部のキャリアコンサルタントが担うことがある。
 全ての業務は各大学で定められている規定に則して実施する必要がある。
 また、大学は、社会貢献を担う必要もある。社会貢献に関する活動を社会や地域等に周知したり、行政に書類を届け出たりする業務も行う。業務を行う中で苦労することは、限られた予算や時間内での高校生や教師への大学の魅力の説明や発信、質問対応といった広報活動、それによる入学希望者の確保、教育制度の改定への迅速な対応、教職員、外部関係者および学生との調整やコミュニケーションなどが挙げられる。職務を行う中でやりがいを感じるのは、ガイダンスを担当した高校生が入学したとき、卒業生の成長や活躍を知るとき、大学の文化や理念を理解した上で適切な提案を行い、円滑な運用ができたときなどである。

◇よく使う道具、機材、情報技術等
 事務処理ソフト(文書作成、表計算)、電話、パソコン、タブレット

Employment type of workers

学校事務(私立大学) salary

The average annual pay for 学校事務(私立大学) in Japan is ¥5.29M (≈ $33,620; Basic Survey on Wage Structure (2025), national). The estimated median is ¥4.92M, the typical range is ¥3.64M–¥9.00M and the top 10% earn about ¥7.76M.

Average pay
¥5.29M
≈ $33,620
Median (est.)
¥4.92M
≈ $31,288
Low end (est.)
¥3.64M
Entry level, early 20s
Top 10% (est.)
¥7.76M
≈ $49,348
Top pay (est.)
¥9.00M
≈ $57,234
Hourly wage
¥2,686
2.3× the national minimum wage (¥1,177)
Advertised monthly wage
¥222,000
vs. last year +¥8,000

How does your pay compare with people your age?

Your numbers are not sent or stored. The distribution is estimated from Japan's national wage statistics, including pay differences by age.

Pay by ageest.

20s
¥3.94M
30s
¥4.68M
40s
¥5.32M
50s
¥5.89M

Estimated from the average pay and average age (44.0) using the age-wage curve of the Basic Survey on Wage Structure.

Pay by experienceest.

Entry level
¥3.95M
1–3 yrs
¥4.40M
3–5 yrs
¥4.84M
5–10 yrs
¥5.42M
10+ yrs
¥6.09M

Pay by employment typeest.

Full-time employee ¥5.29MPart-time ¥2.22MFreelance / self-employed ¥5.55MContract / temp ¥4.12M

The average hourly wage of ¥2,686 is 2.3× Japan's national average minimum wage of ¥1,177 (fiscal 2026). Minimum wage by prefecture →

Japanese pay is shown in yen (¥5.57M = 5.57 million yen ≈ 557万円). Dollar figures use the current rate of 157.25 yen per dollar and are for reference only; purchasing power differs.

Pay over time

YearAverage payEmploymentOpenings ratio
2021¥4.40M——
2022¥4.37M——
2023¥4.78M—0.36x
2024¥4.81M—0.35x
2025¥5.29M—0.34x

How median, percentiles and the pay range are defined →

Projected pay for 学校事務(私立大学) (3, 5 and 10 years)est.

Today ¥5.29M → in 3 years ¥5.57M → in 5 years ¥5.77M → in 10 years ¥6.31M (10-year range ¥5.42M–¥7.32M). The model assumes pay growth of +1.8% per year.

¥5.29M
Now
2026
¥5.57M
In 3 yrs
2029
¥5.15M–¥6.07M
¥5.77M
In 5 yrs
2031
¥5.20M–¥6.43M
¥6.31M
In 10 yrs
2036
¥5.42M–¥7.32M

What drives the annual growth rate

Base wage growth +1.8%Labor demand -0.43%Wage momentum +0.68%AI impact -0.27%Total +1.8% / yr

Projected pay = current pay × (1 + annual growth)^years. The annual growth rate starts from a base wage-growth rate and adds or subtracts labor demand (the job-openings-to-applicants ratio), wage momentum and AI replacement risk for each occupation. Projections are not guarantees. How it is calculated →

Outlook score for 学校事務(私立大学)

43/100
★★☆☆☆
Below average · ranked #417 of all Japanese occupations
AI resistance
41 pts
Entry barrier
40 pts
Pay level
54 pts
Labor demand
12 pts
Wage momentum
73 pts
Aging workforce
68 pts

Each component is a percentile rank among all occupations in the same country (0–100). Weights: labor demand 25, wage momentum / openings 15, pay level 15, AI resistance 25, aging workforce 10 (Japan only), entry barrier 10.

Will AI replace 学校事務(私立大学)? AI replacement risk

59%
Moderate
Ranked #363 safest from AI among all Japanese occupations
Very lowLowModerateHighVery high

How AI is changing this job

A written analysis for this occupation is being prepared.

AI replacement risk compares the parts of a job that are easy to hand to AI or software (processing information, documentation, repetitive computer work) with the parts that are hard to automate (physical work, working closely with people, judgment in unpredictable settings), using the MHLW job tag survey on work activities, work context, skills and knowledge. The result is a relative position among all occupations in the country, scaled to 0–100%. Methodology →

Labor demand for 学校事務(私立大学)

Openings-to-applicants ratio
0.34x
ranked #463 of all Japanese jobs
Demand score
Low
25/100
Advertised monthly wage
¥222,000
Hello Work postings
Workers
—
Population Census
Average age
44.0
Hours per month
155
Openings in 5 years
+1.1%
est.
Openings in 10 years
+2.0%
est.

A ratio above 1.0 means there are more job openings than applicants (a labor shortage). The 5- and 10-year figures are estimates from the openings ratio, wage momentum and AI replacement risk.

The same job in the United States

学校事務(私立大学)
Japan
Office Clerks, General
United States
Median / average pay¥5.29M
≈ $33,620
$45,010
Pay in 10 years (est.)¥6.31M$52,300
Outlook score4324
AI replacement risk59% Moderate83% Very high
Workers—2.5M

Matched by occupation (SOC code). Yen converted at 157.25 JPY/USD for reference; Japanese figures are averages, U.S. figures are medians, and the surveys define occupations differently.

Skills, education and requirements for 学校事務(私立大学)

Key skills

Speaking
4.2
Active Listening
4.1
Writing
3.8
Coordination
3.8
Social Perceptiveness
3.6
Reading Comprehension
3.6
Instructing
3.5
Persuasion
3.5

Skill levels from the MHLW job tag worker survey.

Key knowledge areas

Administrative
3.6
Customer and Personal Service
2.8
Personnel and Human Resources
2.5
English Language
2.0
Administration and Management
2.0
Law and Government
2.0
Education and Training
1.9
Foreign Language
1.8

What the work involves

Communicating with Supervisors, Peers, or SubordinatesOrganizing, Planning, and Prioritizing WorkEstablishing and Maintaining Interpersonal RelationshipsCommunicating with People Outside the OrganizationScheduling Work and ActivitiesGetting InformationIdentifying Objects, Actions, and EventsMaking Decisions and Solving Problems

Important abilities

Written ComprehensionProblem SensitivityWritten ExpressionOral ComprehensionOral ExpressionTime Sharing

Licenses and certifications (Japan)

No specific license or certification is required.

Education of workers

Training before entry

Related work experience

Difficulty of entry: ★★★☆☆ Moderate (from education, training, experience, licenses)

How to become 学校事務(私立大学)

The typical path in Japan is shown by the education, training and experience of current workers above and in the Japanese guidance below. A detailed English guide for this occupation is being prepared.

Guidance from job tag (Japanese)
入職にあたっては、新卒、中途問わず四大卒が基本である。大学によっては短大卒、学歴不問の場合もある。
 正規職員の場合、大学や法人のホームページ上もしくは求人紹介サイトを通した求人募集が主流である。嘱託職員やアルバイト等の場合、労働者派遣やハローワークを通した求人募集が行われることもある。
 入職に当たって資格は必要とされていないが、大学によっては留学生等に対応するための英語スキルが必要となる場合がある。また、出張等のため、運転免許があると良い場合もある。学生の進路相談に従事する場合は、キャリアコンサルタントなどの資格が役立つ。
 入職後は、教学分野、管理分野問わず様々な部署を経験し、幅広い業務を行うことが多い。職位は大学によって様々であるが、参事、課長、事務局長といったような流れでキャリアアップし、課長以上になると管理職の業務も増える。
 日頃から、学生、教員、職員や来客、高校生、高校教員と関わる機会が多いため、コミュニケーション能力が必要である。例えば、学生への個別相談、教員への説明と合意形成、部署間での情報共有、高校生からの質問への対応などである。またデータ入力や個人情報の扱いなどミスが許されない業務を実施する正確な事務処理能力が求められる。さらに高校生や社会のニーズを把握し、大学運営に生かす力も求められる。

Career path and how to earn more as 学校事務(私立大学)

Career-path guidance is being prepared. Pay by experience is shown in the Pay section.

Pay and employment figures are national statistics. Projected pay, outlook scores and AI replacement risk are estimates from the Shigoto Zukan model, not guarantees. To request a correction, use the contact form. How to read the data
Sources: Basic Survey on Wage Structure (2025), Population Census and Hello Work employment statistics as published on the MHLW job tag site (retrieved Nov 1, 2026); Occupational Information Database (JILPT). Pay ranges, projections and scores are Shigoto Zukan estimates.