キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント

Japan Social Services 分類:03_019-03 Confidence ★★★★★

Average annual pay
¥5.83M
≈ $37,094
Top pay (est.)
¥10.11M
Top 10% ¥8.68M
Pay in 5 years
¥6.67Mest.
2031
Pay in 10 years
¥7.62Mest.
¥6.55M–¥8.85M
Outlook score
57/100
★★★☆☆ Average
AI replacement risk
45%
Moderate
Labor demand
Average
Openings-to-applicants 0.77x

What キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント do

An English description is being prepared. Japanese description:

相談者の職業の選択、職業生活の設計、職業能力の開発・向上に関する相談に応じ、助言及び指導を行い、相談者がより良い人生を送り、自分が望む生き方を実現できるよう、専門家として支援する。キャリアコンサルタント試験等に合格し名簿に登録した者は、キャリアコンサルタントと称することができる。
 職業生活は人の生涯の中で大きな部分を占めており、職業の選択や働き方はその人の人生に大きな影響を及ぼす。キャリアカウンセラーは、相談者が初めて職業を選択するときはもとより、職業や働き方を変える場合など、職業キャリアの様々な場面において適切な職業の選択やキャリア形成ができるよう支援する。
 そのために、相談者自身の自己理解を促したり、職務経歴やアセスメントから相談者の諸特性を整理し、また、その相談者の問題を把握する。次いで、その意思決定に必要とされる職業やキャリアの情報、能力開発などについての情報を提供し、仕事理解を深めるようにする。そして、相談者が適切な意思決定が行え、適切な求人探索・応募ができるよう支援していく。また、相談者を取り巻く組織、社会、家族などが相談者のキャリア形成にどうかかわるかを考え、必要に応じて周囲に働きかける役割も担っている。
 相談では一対一の対面相談のほか、グループを対象としたファシリテーションを行うこともある。相談者のジョブカード作成の支援も重要な仕事である。

◇ よく使う道具、機材、情報技術等
 文書作成ソフト(Word、一太郎等)、オンライン会議ツール、パソコン

Employment type of workers

キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント salary

The average annual pay for キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント in Japan is ¥5.83M (≈ $37,094; Basic Survey on Wage Structure (2025), national). The estimated median is ¥5.42M, the typical range is ¥3.93M–¥10.11M and the top 10% earn about ¥8.68M.

Average pay
¥5.83M
≈ $37,094
Median (est.)
¥5.42M
≈ $34,467
Low end (est.)
¥3.93M
Entry level, early 20s
Top 10% (est.)
¥8.68M
≈ $55,199
Top pay (est.)
¥10.11M
≈ $64,293
Hourly wage
¥2,876
2.4× the national minimum wage (¥1,177)
Advertised monthly wage
¥257,000
vs. last year +¥12,000

How does your pay compare with people your age?

Your numbers are not sent or stored. The distribution is estimated from Japan's national wage statistics, including pay differences by age.

Pay by ageest.

20s
¥4.41M
30s
¥5.28M
40s
¥6.04M
50s
¥6.72M

Estimated from the average pay and average age (41.7) using the age-wage curve of the Basic Survey on Wage Structure.

Pay by experienceest.

Entry level
¥4.33M
1–3 yrs
¥4.83M
3–5 yrs
¥5.33M
5–10 yrs
¥5.98M
10+ yrs
¥6.74M

Pay by employment typeest.

Full-time employee ¥5.83MPart-time ¥2.45MFreelance / self-employed ¥6.12MContract / temp ¥4.55M

The average hourly wage of ¥2,876 is 2.4× Japan's national average minimum wage of ¥1,177 (fiscal 2026). Minimum wage by prefecture →

Japanese pay is shown in yen (¥5.57M = 5.57 million yen ≈ 557万円). Dollar figures use the current rate of 157.25 yen per dollar and are for reference only; purchasing power differs.

Pay over time

YearAverage payEmploymentOpenings ratio
2021¥5.84M——
2022¥5.80M——
2023¥5.51M—0.92x
2024¥5.91M—0.81x
2025¥5.83M—0.77x

How median, percentiles and the pay range are defined →

Projected pay for キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント (3, 5 and 10 years)est.

Today ¥5.83M → in 3 years ¥6.32M → in 5 years ¥6.67M → in 10 years ¥7.62M (10-year range ¥6.55M–¥8.85M). The model assumes pay growth of +2.7% per year.

¥5.83M
Now
2026
¥6.32M
In 3 yrs
2029
¥5.84M–¥6.88M
¥6.67M
In 5 yrs
2031
¥6.01M–¥7.43M
¥7.62M
In 10 yrs
2036
¥6.55M–¥8.85M

What drives the annual growth rate

Base wage growth +1.8%Labor demand -0.21%Wage momentum +1.08%AI impact +0.04%Total +2.7% / yr

Projected pay = current pay × (1 + annual growth)^years. The annual growth rate starts from a base wage-growth rate and adds or subtracts labor demand (the job-openings-to-applicants ratio), wage momentum and AI replacement risk for each occupation. Projections are not guarantees. How it is calculated →

Outlook score for キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント

57/100
★★★☆☆
Average · ranked #150 of all Japanese occupations
AI resistance
55 pts
Entry barrier
85 pts
Pay level
71 pts
Labor demand
28 pts
Wage momentum
93 pts
Aging workforce
29 pts

Each component is a percentile rank among all occupations in the same country (0–100). Weights: labor demand 25, wage momentum / openings 15, pay level 15, AI resistance 25, aging workforce 10 (Japan only), entry barrier 10.

Will AI replace キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント? AI replacement risk

45%
Moderate
Ranked #262 safest from AI among all Japanese occupations
Very lowLowModerateHighVery high

How AI is changing this job

A written analysis for this occupation is being prepared.

AI replacement risk compares the parts of a job that are easy to hand to AI or software (processing information, documentation, repetitive computer work) with the parts that are hard to automate (physical work, working closely with people, judgment in unpredictable settings), using the MHLW job tag survey on work activities, work context, skills and knowledge. The result is a relative position among all occupations in the country, scaled to 0–100%. Methodology →

Labor demand for キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント

Openings-to-applicants ratio
0.77x
ranked #375 of all Japanese jobs
Demand score
Average
43/100
Advertised monthly wage
¥257,000
Hello Work postings
Workers
—
Population Census
Average age
41.7
Hours per month
158
Openings in 5 years
+5.3%
est.
Openings in 10 years
+9.5%
est.

A ratio above 1.0 means there are more job openings than applicants (a labor shortage). The 5- and 10-year figures are estimates from the openings ratio, wage momentum and AI replacement risk.

The same job in the United States

キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント
Japan
Educational, Guidance, and Career Counselors and Advisors
United States
Median / average pay¥5.83M
≈ $37,094
$64,330
Pay in 10 years (est.)¥7.62M$85,500
Outlook score5750
AI replacement risk45% Moderate52% Moderate
Workers—353K

Matched by occupation (SOC code). Yen converted at 157.25 JPY/USD for reference; Japanese figures are averages, U.S. figures are medians, and the surveys define occupations differently.

Skills, education and requirements for キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント

Key skills

Active Listening
5.9
Social Perceptiveness
5.3
Service Orientation
5.1
Speaking
4.9
Instructing
4.8
Persuasion
4.8
Writing
4.7
Coordination
4.6

Skill levels from the MHLW job tag worker survey.

Key knowledge areas

Customer and Personal Service
3.2
Psychology
2.6
Therapy and Counseling
2.5
Administrative
2.5
Education and Training
2.3
English Language
2.1
Communications and Media
2.1
Personnel and Human Resources
2.1

What the work involves

Assisting and Caring for OthersUpdating and Using Relevant KnowledgeEstablishing and Maintaining Interpersonal RelationshipsGetting InformationOrganizing, Planning, and Prioritizing WorkCommunicating with Supervisors, Peers, or SubordinatesIdentifying Objects, Actions, and EventsMonitoring Processes, Materials, or Surroundings

Important abilities

Oral ComprehensionOral ExpressionWritten ComprehensionWritten ExpressionProblem SensitivityInductive Reasoning

Licenses and certifications (Japan)

Related qualifications listed on job tag (names in Japanese). Some are mandatory, others recommended.

Education of workers

Training before entry

Related work experience

Difficulty of entry: ★★★★☆ Demanding (from education, training, experience, licenses)

How to become キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント

The typical path in Japan is shown by the education, training and experience of current workers above and in the Japanese guidance below. A detailed English guide for this occupation is being prepared.

Guidance from job tag (Japanese)
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされない。ただし「キャリアコンサルタント」と名乗るには国家資格が必要である。キャリアコンサルタント試験又はキャリアコンサルティング技能検定(1級又は2級)に合格し、名簿に登録することで、キャリアコンサルタントと称することができる。
 キャリアコンサルタント試験を受けるには、実務経験3年以上か、キャリアコンサルタントの養成講習を修了する必要がある。また、合格後も5年ごとに講習を受け、更新しなければならない。
 キャリアコンサルティング技能検定の2級を受けるには3年以上の実務経験が必要であり、1級は2級取得から3年以上の実務経験を積むか、8年以上の実務経験が必要である。
 職業選択やそれと関連する生き方などについて相談を受け、コンサルタント的役割を果たすことから、労働市場の情報や労働関係の制度、能力開発の手法など多様な知識が求められる。職業という人生における重要な選択の一つを支援する仕事であり、相談者に寄り添い、常に適切なアドバイスができるよう自己研鑽と倫理意識が欠かせない。
 経験を積み、フリーランスのキャリアカウンセラー、キャリアコンサルタントとして活動する人もいる。

Career path and how to earn more as キャリアカウンセラー/キャリアコンサルタント

Career-path guidance is being prepared. Pay by experience is shown in the Pay section.

Pay and employment figures are national statistics. Projected pay, outlook scores and AI replacement risk are estimates from the Shigoto Zukan model, not guarantees. To request a correction, use the contact form. How to read the data
Sources: Basic Survey on Wage Structure (2025), Population Census and Hello Work employment statistics as published on the MHLW job tag site (retrieved Nov 1, 2026); Occupational Information Database (JILPT). Pay ranges, projections and scores are Shigoto Zukan estimates.