CG制作 CG制作

Japan Design 分類:03_017-99 Confidence ★★★★☆

Average annual pay
¥5.40M
≈ $34,314
Top pay (est.)
¥9.22M
Top 10% ¥7.94M
Pay in 5 years
¥5.65Mest.
2031
Pay in 10 years
¥5.91Mest.
¥5.09M–¥6.87M
Outlook score
26/100
★☆☆☆☆ Weak
AI replacement risk
68%
High
Labor demand
Very low
Openings-to-applicants 0.17x

What cg制作 do

An English description is being prepared. Japanese description:

コンピュータで図形、絵、映像、アニメーションなどのコンピュータグラフィック(CG)を制作する。CGクリエイターと呼ばれることもある。
 近年CGは長足の進歩を遂げ、テレビ番組や映画、アニメ、ゲーム、広告、ステージ等の背景から機械や建築の設計、医療に至るまで様々な分野で活用されている。
 CGには「2次元」(2D)と「3次元」(3D)があり、2次元は平面で奥行き情報がなく、3次元には奥行き情報があり、現実の空間のようなリアルな映像表現ができる。3D CGは外科手術の医療シミュレーター、航空機や電車の操縦などの訓練用シミュレーター、機械や建築のデザインなど、多方面に使われている。
 CG制作では専用のソフトウェアを使用する。3D CGは次のような一連の工程で作成される。仮想の3次元空間の中でCGによるモデル(立体形状)を作成し(モデリング)、モデルに質感をあたえ(マテリアル設定)、骨格や構造等仕組みの技術的な設定を行い(リギング)、モデルに動きを付ける(アニメーション付け)。そして、モデルをシーン内に配置し、カメラとライト(光源)を設定し(シーン構築)、爆発などの映像効果を加え(エフェクト)、仮想の3次元空間内に設定されたモデル、カメラ、ライトなどの情報から画面を生成する(レンダリング)。このように作られた画面を合成しCGとして完成する(コンポジット)。
 媒体がWebサイト、デジタルサイネージ、広告、ポスター等、平面の場合、また、スマホ等軽量な画面が求められる場合は2D CGが利用される。2D CGでは、コンセプトを決め、ラフなスケッチを描き、線画を作成し、色付け等を行い仕上げる。Webサイトやスマホではユーザーインターフェースに配慮する。Webデザイナー、Webディレクターと共同で制作し、主に画面の一部、アイコンやパーツを担当する場合もある。広告、ポスターではどのようにアピールするか考える。広告ディレクター、広告デザイナーと制作する場合もある。
 簡単なスマホ画面などの場合は、全ての工程を1人のCG制作者が担当する場合もあるが、映画や大作ゲームなどきめ細かな画面、高度な技術をふんだんに取り込んだCGを制作する場合は、多くのCG制作者が分業して作成する。

<就業希望者へのメッセージ>
 自分が制作した作品が広く世の中に発信されることが魅力です。締め切りのある仕事のため、忙しい時期には勤務時間が長くなることもあります。その一方で、基本的には勤務時間や働く場所を選択でき、働き方も多様なので、たとえば子育てや介護と両立できる職場をみつけることもできると思います。(就業者)

◇よく使う道具、機材、情報技術等
 CG制作ソフト、3D CG制作ソフト、イラスト・デザイン作成ソフト(Illustrator、Clip Studio等)、画像編集ソフト(Photoshop、GIMP等)、動画編集ソフト、パソコン

Employment type of workers

CG制作 salary

The average annual pay for CG制作 in Japan is ¥5.40M (≈ $34,314; Basic Survey on Wage Structure (2025), national). The estimated median is ¥5.02M, the typical range is ¥3.70M–¥9.22M and the top 10% earn about ¥7.94M.

Average pay
¥5.40M
≈ $34,314
Median (est.)
¥5.02M
≈ $31,924
Low end (est.)
¥3.70M
Entry level, early 20s
Top 10% (est.)
¥7.94M
≈ $50,493
Top pay (est.)
¥9.22M
≈ $58,633
Hourly wage
¥2,614
2.2× the national minimum wage (¥1,177)
Advertised monthly wage
¥266,000
vs. last year +¥6,000

How does your pay compare with people your age?

Your numbers are not sent or stored. The distribution is estimated from Japan's national wage statistics, including pay differences by age.

Pay by ageest.

20s
¥4.25M
30s
¥5.06M
40s
¥5.76M
50s
¥6.39M

Estimated from the average pay and average age (39.1) using the age-wage curve of the Basic Survey on Wage Structure.

Pay by experienceest.

Entry level
¥4.03M
1–3 yrs
¥4.48M
3–5 yrs
¥4.94M
5–10 yrs
¥5.53M
10+ yrs
¥6.22M

Pay by employment typeest.

Full-time employee ¥5.40MPart-time ¥2.27MFreelance / self-employed ¥5.67MContract / temp ¥4.21M

The average hourly wage of ¥2,614 is 2.2× Japan's national average minimum wage of ¥1,177 (fiscal 2026). Minimum wage by prefecture →

Japanese pay is shown in yen (¥5.57M = 5.57 million yen ≈ 557万円). Dollar figures use the current rate of 157.25 yen per dollar and are for reference only; purchasing power differs.

Pay over time

YearAverage payEmploymentOpenings ratio
2021¥4.79M——
2022¥4.81M——
2023¥5.09M—0.20x
2024¥4.84M—0.18x
2025¥5.40M—0.17x

How median, percentiles and the pay range are defined →

Projected pay for CG制作 (3, 5 and 10 years)est.

Today ¥5.40M → in 3 years ¥5.55M → in 5 years ¥5.65M → in 10 years ¥5.91M (10-year range ¥5.09M–¥6.87M). The model assumes pay growth of +0.9% per year.

¥5.40M
Now
2026
¥5.55M
In 3 yrs
2029
¥5.12M–¥6.04M
¥5.65M
In 5 yrs
2031
¥5.09M–¥6.29M
¥5.91M
In 10 yrs
2036
¥5.09M–¥6.87M

What drives the annual growth rate

Base wage growth +1.8%Labor demand -0.52%Wage momentum +0.18%AI impact -0.54%Total +0.9% / yr

Projected pay = current pay × (1 + annual growth)^years. The annual growth rate starts from a base wage-growth rate and adds or subtracts labor demand (the job-openings-to-applicants ratio), wage momentum and AI replacement risk for each occupation. Projections are not guarantees. How it is calculated →

Outlook score for CG制作

26/100
★☆☆☆☆
Weak · ranked #551 of all Japanese occupations
AI resistance
32 pts
Entry barrier
53 pts
Pay level
58 pts
Labor demand
3 pts
Wage momentum
16 pts
Aging workforce
11 pts

Each component is a percentile rank among all occupations in the same country (0–100). Weights: labor demand 25, wage momentum / openings 15, pay level 15, AI resistance 25, aging workforce 10 (Japan only), entry barrier 10.

Will AI replace CG制作? AI replacement risk

68%
High
Ranked #423 safest from AI among all Japanese occupations
Very lowLowModerateHighVery high

How AI is changing this job

A written analysis for this occupation is being prepared.

AI replacement risk compares the parts of a job that are easy to hand to AI or software (processing information, documentation, repetitive computer work) with the parts that are hard to automate (physical work, working closely with people, judgment in unpredictable settings), using the MHLW job tag survey on work activities, work context, skills and knowledge. The result is a relative position among all occupations in the country, scaled to 0–100%. Methodology →

Labor demand for CG制作

Openings-to-applicants ratio
0.17x
ranked #521 of all Japanese jobs
Demand score
Very low
6/100
Advertised monthly wage
¥266,000
Hello Work postings
Workers
—
Population Census
Average age
39.1
Hours per month
164
Openings in 5 years
−2.2%
est.
Openings in 10 years
−3.9%
est.

A ratio above 1.0 means there are more job openings than applicants (a labor shortage). The 5- and 10-year figures are estimates from the openings ratio, wage momentum and AI replacement risk.

The same job in the United States

CG制作
Japan
Special Effects Artists and Animators
United States
Median / average pay¥5.40M
≈ $34,314
$102,030
Pay in 10 years (est.)¥5.91M$130,800
Outlook score2655
AI replacement risk68% High59% Moderate
Workers—20K

Matched by occupation (SOC code). Yen converted at 157.25 JPY/USD for reference; Japanese figures are averages, U.S. figures are medians, and the surveys define occupations differently.

Skills, education and requirements for CG制作

Key skills

Reading Comprehension
4.8
Active Listening
4.8
Speaking
4.3
Coordination
4.3
Quality Control Analysis
4.2
Social Perceptiveness
4.2
Writing
4.2
Persuasion
4.1

Skill levels from the MHLW job tag worker survey.

Key knowledge areas

Fine Arts
3.1
Communications and Media
2.6
Computers and Electronics
2.6
Design
2.3
Administrative
2.0
Sales and Marketing
1.9
Customer and Personal Service
1.9
Mathematics
1.9

What the work involves

Working with ComputersThinking CreativelyJudging the Qualities of Objects, Services, or PeopleUpdating and Using Relevant KnowledgeScheduling Work and ActivitiesOrganizing, Planning, and Prioritizing WorkGetting InformationIdentifying Objects, Actions, and Events

Important abilities

Fluency of IdeasOriginalityVisual Color DiscriminationVisualizationProblem SensitivityOral Expression

Licenses and certifications (Japan)

No specific license or certification is required.

Education of workers

Training before entry

Related work experience

Difficulty of entry: ★★★☆☆ Moderate (from education, training, experience, licenses)

How to become cg制作

The typical path in Japan is shown by the education, training and experience of current workers above and in the Japanese guidance below. A detailed English guide for this occupation is being prepared.

Guidance from job tag (Japanese)
入職にあたって、特に学歴や資格は必要とされないが、興味を持ち動画や教則本でスキルを身につけて応募する人が多い。造形力やセンスが重視されるため、大学や専門学校などでデザインを勉強していたり、CGの知識や経験がある人が多くなっている。
 中途採用ではCG制作の経験者が求められる。
 Webブラウザやスマートフォン用の簡易なCG制作と、映画や大作ゲームのCG制作とでは、求められる能力が異なる。前者の場合、様々な役割を1人でこなせるジェネラリストが求められ、後者の場合は仕事の分業化が進んでいるため、1つの役割に特化したスペシャリストが必要とされる。例えばモデリングのスペシャリストは造形力が重視され、アニメーションのスペシャリストは演技や演出の技術が重視される。ただし、集団作業を円滑に行うためには、担当以外の作業に関する知識も積極的に吸収しようとする姿勢が大切である。チームによる制作ではコミュニケーション能力や協調性が重視される。長時間におよぶ地道な作業が多く、根気強さも必要である。日ごろから映画やゲームなどのCG作品を鑑賞し、センスや技術を磨くことも重要である。

Career path and how to earn more as cg制作

Career-path guidance is being prepared. Pay by experience is shown in the Pay section.

Pay and employment figures are national statistics. Projected pay, outlook scores and AI replacement risk are estimates from the Shigoto Zukan model, not guarantees. To request a correction, use the contact form. How to read the data
Sources: Basic Survey on Wage Structure (2025), Population Census and Hello Work employment statistics as published on the MHLW job tag site (retrieved Nov 1, 2026); Occupational Information Database (JILPT). Pay ranges, projections and scores are Shigoto Zukan estimates.