ITコンサルタント ITコンサルタント

Japan IT & Software 分類:02_010-01 Confidence ★★★★★

Average annual pay
¥8.89M
≈ $56,537
Top pay (est.)
¥16.94M
Top 10% ¥14.25M
Pay in 5 years
¥9.63Mest.
2031
Pay in 10 years
¥10.43Mest.
¥8.97M–¥12.11M
Outlook score
48/100
★★☆☆☆ Average
AI replacement risk
74%
High
Labor demand
Average
Openings-to-applicants 1.45x

What itコンサルタント do

An English description is being prepared. Japanese description:

顧客のIT戦略に関して、コンサルティングを行い、提案、助言する。顧客のIT・デジタル投資において、大局的な観点から、経営戦略の策定(目標やビジョンの策定)に関してコンサルティングを行ったり、具体的に、顧客の情報化に関して、課題の整理や分析、またその解決法を検討する。なお、特にDX(デジタル・トランスフォーメーション)に係わる仕事をする人はDXコンサルタントと呼ばれる。
 経営戦略におけるITコンサルティングは経営コンサルタントの仕事に近く、その重要性は昨今ますます高まっている。具体的な課題の整理や分析はシステムエンジニアの仕事に近く、デジタル技術を活用し、ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークによって構成されるシステム全体の設計や開発の検討を行う。この際、システム構築事業者からは独立した客観的な立場から、開発するシステムについて検討する。経営戦略のコンサルティングから具体的な開発のコンサルティングまで、仕事は幅広いが、どちらかに特化して仕事をする場合もあり、規模の小さな案件ではこの両者を行う場合もある。
 IT導入のコンサルティングでは、顧客、市場、業界に関する情報を収集し、顧客の経営計画、ビジョン、ミッション、課題等を整理する。経営戦略に関して、顧客と意見交換したり、経営トップの考え方を把握する。このように収集、整理した情報から、経営の視点で課題を抽出し、IT導入によって課題をどのように解決するか戦略を考える。なお、近年ではノーコード、ローコード開発の出現によってIT導入・活用にかかるコストが減じているなど、IT導入のあり方が大きく変化している。ITコンサルタントには時代に対応した新たな役割が求められているといえる。
 システム構築のコンサルティングでは、顧客のビジネスやITに関する課題を分析したうえで、データドリブンな経営に向けたデータ活用の仕組み化など、情報システム構築によるソリューション(解決策)を検討する。情報機器、ソフトウェア、データベース、ネットワーク、クラウドサービス、またセキュリティなどを総合的に考え、構築するシステム全体の構造や方針に関して提案する。構築するシステムが満たすべき基準を明らかにしたり、技術的なリスクについて事前に評価したりもする。
 大規模な案件では、様々な技術者や色々な会社と共同で戦略やシステムを検討する。主に自社で仕事をするが、顧客先でプレゼンや会議があることもある。

<就業者へのメッセージ>
 現代においてITは社会のインフラとなっています。それに深く関わって、社会全体が快適に、幸せになるようにする最高の職業だと思います。ぜひそういった仕事に関わってみませんか。(代表取締役 60代) 

◇ よく使う道具、機材、情報技術等
 文書作成ソフト(Word、一太郎等)、表計算ソフト(Excel、Googleスプレッドシート等)、プレゼン資料作成ソフト(PowerPoint、Keynote等)、パソコン、生成AIシステム(ChatGPT等)

Employment type of workers

ITコンサルタント salary

The average annual pay for ITコンサルタント in Japan is ¥8.89M (≈ $56,537; Basic Survey on Wage Structure (2025), national). The estimated median is ¥8.27M, the typical range is ¥5.31M–¥16.94M and the top 10% earn about ¥14.25M.

Average pay
¥8.89M
≈ $56,537
Median (est.)
¥8.27M
≈ $52,591
Low end (est.)
¥5.31M
Entry level, early 20s
Top 10% (est.)
¥14.25M
≈ $90,620
Top pay (est.)
¥16.94M
≈ $107,727
Hourly wage
¥4,026
3.4× the national minimum wage (¥1,177)
Advertised monthly wage
¥347,000
vs. last year +¥10,000

How does your pay compare with people your age?

Your numbers are not sent or stored. The distribution is estimated from Japan's national wage statistics, including pay differences by age.

Pay by ageest.

20s
¥6.64M
30s
¥8.30M
40s
¥9.81M
50s
¥11.20M

Estimated from the average pay and average age (38.3) using the age-wage curve of the Basic Survey on Wage Structure.

Pay by experienceest.

Entry level
¥6.32M
1–3 yrs
¥7.18M
3–5 yrs
¥8.03M
5–10 yrs
¥9.15M
10+ yrs
¥10.43M

Pay by employment typeest.

Full-time employee ¥8.89MPart-time ¥3.73MFreelance / self-employed ¥9.33MContract / temp ¥6.93M

The average hourly wage of ¥4,026 is 3.4× Japan's national average minimum wage of ¥1,177 (fiscal 2026). Minimum wage by prefecture →

Japanese pay is shown in yen (¥5.57M = 5.57 million yen ≈ 557万円). Dollar figures use the current rate of 157.25 yen per dollar and are for reference only; purchasing power differs.

Pay over time

YearAverage payEmploymentOpenings ratio
2021¥7.34M——
2022¥6.60M——
2023¥6.85M—1.53x
2024¥7.53M—1.53x
2025¥8.89M—1.45x

How median, percentiles and the pay range are defined →

Projected pay for ITコンサルタント (3, 5 and 10 years)est.

Today ¥8.89M → in 3 years ¥9.33M → in 5 years ¥9.63M → in 10 years ¥10.43M (10-year range ¥8.97M–¥12.11M). The model assumes pay growth of +1.6% per year.

¥8.89M
Now
2026
¥9.33M
In 3 yrs
2029
¥8.61M–¥10.15M
¥9.63M
In 5 yrs
2031
¥8.68M–¥10.73M
¥10.43M
In 10 yrs
2036
¥8.97M–¥12.11M

What drives the annual growth rate

Base wage growth +1.8%Labor demand +0.12%Wage momentum +0.41%AI impact -0.72%Total +1.6% / yr

Projected pay = current pay × (1 + annual growth)^years. The annual growth rate starts from a base wage-growth rate and adds or subtracts labor demand (the job-openings-to-applicants ratio), wage momentum and AI replacement risk for each occupation. Projections are not guarantees. How it is calculated →

Outlook score for ITコンサルタント

48/100
★★☆☆☆
Average · ranked #325 of all Japanese occupations
AI resistance
26 pts
Entry barrier
90 pts
Pay level
94 pts
Labor demand
47 pts
Wage momentum
39 pts
Aging workforce
8 pts

Each component is a percentile rank among all occupations in the same country (0–100). Weights: labor demand 25, wage momentum / openings 15, pay level 15, AI resistance 25, aging workforce 10 (Japan only), entry barrier 10.

Will AI replace ITコンサルタント? AI replacement risk

74%
High
Ranked #456 safest from AI among all Japanese occupations
Very lowLowModerateHighVery high

How AI is changing this job

A written analysis for this occupation is being prepared.

AI replacement risk compares the parts of a job that are easy to hand to AI or software (processing information, documentation, repetitive computer work) with the parts that are hard to automate (physical work, working closely with people, judgment in unpredictable settings), using the MHLW job tag survey on work activities, work context, skills and knowledge. The result is a relative position among all occupations in the country, scaled to 0–100%. Methodology →

Labor demand for ITコンサルタント

Openings-to-applicants ratio
1.45x
ranked #280 of all Japanese jobs
Demand score
Average
45/100
Advertised monthly wage
¥347,000
Hello Work postings
Workers
—
Population Census
Average age
38.3
Hours per month
173
Openings in 5 years
+2.5%
est.
Openings in 10 years
+4.6%
est.

A ratio above 1.0 means there are more job openings than applicants (a labor shortage). The 5- and 10-year figures are estimates from the openings ratio, wage momentum and AI replacement risk.

The same job in the United States

ITコンサルタント
Japan
Computer Systems Analysts
United States
Median / average pay¥8.89M
≈ $56,537
$105,850
Pay in 10 years (est.)¥10.43M$134,400
Outlook score4856
AI replacement risk74% High76% High
Workers—520K

Matched by occupation (SOC code). Yen converted at 157.25 JPY/USD for reference; Japanese figures are averages, U.S. figures are medians, and the surveys define occupations differently.

Skills, education and requirements for ITコンサルタント

Key skills

Operations Analysis
5.1
Coordination
5.0
Speaking
5.0
Writing
4.9
Time Management
4.9
Active Listening
4.9
Reading Comprehension
4.8
Critical Thinking
4.8

Skill levels from the MHLW job tag worker survey.

Key knowledge areas

Administration and Management
2.6
Computers and Electronics
2.5
Administrative
2.5
Telecommunications
2.5
Customer and Personal Service
2.4
Sales and Marketing
2.3
English Language
2.2
Communications and Media
2.2

What the work involves

Getting InformationMaking Decisions and Solving ProblemsScheduling Work and ActivitiesWorking with ComputersOrganizing, Planning, and Prioritizing WorkThinking CreativelyDeveloping Objectives and StrategiesUpdating and Using Relevant Knowledge

Important abilities

Problem SensitivityOral ComprehensionFluency of IdeasOral ExpressionWritten ExpressionWritten Comprehension

Licenses and certifications (Japan)

No specific license or certification is required.

Education of workers

Training before entry

Related work experience

Difficulty of entry: ★★★★★ Hard to enter (from education, training, experience, licenses)

How to become itコンサルタント

The typical path in Japan is shown by the education, training and experience of current workers above and in the Japanese guidance below. A detailed English guide for this occupation is being prepared.

Guidance from job tag (Japanese)
この仕事に就くためには、情報系や経営系の大学・大学院を卒業し、ユーザー企業、コンサルティング企業、IT企業等で実務経験を積むのが一般的である。多くの場合、ITシステムの構築や運用を長く経験した者か、様々な経営コンサルティングに携わりITの専門能力も高い者が就業する。一方、デジタル技術やツールが一般的になった昨今では、個別の現場経験を活かしてITコンサルタントやDXコンサルタントになるなど、就業ルートがますます多様になってきている。
 顧客のIT・DX戦略のコンサルティングを行ったり、デジタル化を促進したりしながら、実際に顧客にシステムを導入するまでの一連の作業の経験を重ね、スキルを高めていく。また、経営もデジタル技術も、必要となる知識やスキルは非常に幅広いため、業種や対象とするシステムについて得意分野を持つことが多い。
 ITコンサルタントは、顧客、市場、業界、また、関連法規をよく理解し、デジタル技術を活用した経営戦略を考えられることが必要である。また、ソフトウェア、ハードウェア、ネットワーク、クラウドサービスに関する知識や経験も重要である。
 ビジネスや社会の変化を的確に把握しておく必要があり、特にデジタル技術は技術革新が急速であるため、常に新たな技術や製品について情報収集することも大切である。加えて、今使える物の中から最適なツールを選択できる能力も重要であり、顧客にとって最善の方策を客観的に検討することが求められる。

Career path and how to earn more as itコンサルタント

Career-path guidance is being prepared. Pay by experience is shown in the Pay section.

Pay and employment figures are national statistics. Projected pay, outlook scores and AI replacement risk are estimates from the Shigoto Zukan model, not guarantees. To request a correction, use the contact form. How to read the data
Sources: Basic Survey on Wage Structure (2025), Population Census and Hello Work employment statistics as published on the MHLW job tag site (retrieved Nov 1, 2026); Occupational Information Database (JILPT). Pay ranges, projections and scores are Shigoto Zukan estimates.