法務技官(心理)(矯正心理専門職) 法務技官(心理)(矯正心理専門職)

Japan Legal 分類:03_020-99 Confidence ★★★★☆

Average annual pay
¥5.83M
≈ $37,094
Top pay (est.)
¥10.11M
Top 10% ¥8.68M
Pay in 5 years
¥6.67Mest.
2031
Pay in 10 years
¥7.64Mest.
¥6.57M–¥8.86M
Outlook score
57/100
★★★☆☆ Average
AI replacement risk
42%
Moderate
Labor demand
Average
Openings-to-applicants 0.77x

What 法務技官(心理)(矯正心理専門職) do

An English description is being prepared. Japanese description:

少年鑑別所や少年院、刑事施設などに勤務し、心理学の知識を生かして、非行・犯罪臨床の最前線で働く。
 少年鑑別所では、入所した少年に対して面接や各種心理検査を行い、知能や性格等の資質上の特徴、非行に至った原因、今後の処遇上の指針を明らかにする。結果は、「鑑別結果通知書」として、家庭裁判所に送付され(収容審判鑑別)、審判や少年院・保護観察所での指導・援助に活用される。また、家庭裁判所の審判決定により、少年院に送致された少年や保護観察処分になった少年にも、専門的なアセスメント機能を活用して継続的に関与する(処遇鑑別)。
 これらに加え、心理学に関する専門的な知見を生かして、地域社会の非行・犯罪の防止に貢献するため、一般の方や関係機関等からの依頼に応じ、相談・助言や心理検査等を行っており、学校等の関係機関と連携した非行防止や青少年の健全育成のための活動にも積極的に取り組んでいる(地域援助)。
 刑事施設では、受刑者の改善更生を図るため、面接や各種心理検査を行い、犯罪に至った原因、今後の処遇上の指針を明らかにする。また、再犯防止に関する改善指導プログラムの実施や、受刑者へのカウンセリング等も行っている。
 少年院では、家庭裁判所の審判の結果、少年院送致となった少年に対し、一人ひとりに応じた矯正教育の計画策定、各種プログラムの実施等を行う。福祉や就労支援等の専門職員等と協力して、出院後に必要な支援につなぐ業務にも携わる。
 このように、心理アセスメント、心理相談、これらの業務に関する調査・研究のほか、専門的知見に基づく外部の方への研修の実施等、心理職としての専門的な業務を幅広く行っている。

◇ よく使う道具、機材、情報技術等
 文書作成ソフト(Word、一太郎等)、表計算ソフト(Excel、Googleスプレッドシート等)、プレゼン資料作成ソフト(PowerPoint、Keynote等)、パソコン

法務技官(心理)(矯正心理専門職) salary

The average annual pay for 法務技官(心理)(矯正心理専門職) in Japan is ¥5.83M (≈ $37,094; Basic Survey on Wage Structure (2025), national). The estimated median is ¥5.42M, the typical range is ¥3.93M–¥10.11M and the top 10% earn about ¥8.68M.

Average pay
¥5.83M
≈ $37,094
Median (est.)
¥5.42M
≈ $34,467
Low end (est.)
¥3.93M
Entry level, early 20s
Top 10% (est.)
¥8.68M
≈ $55,199
Top pay (est.)
¥10.11M
≈ $64,293
Hourly wage
¥2,876
2.4× the national minimum wage (¥1,177)
Advertised monthly wage
¥257,000
vs. last year +¥12,000

How does your pay compare with people your age?

Your numbers are not sent or stored. The distribution is estimated from Japan's national wage statistics, including pay differences by age.

Pay by ageest.

20s
¥4.41M
30s
¥5.28M
40s
¥6.04M
50s
¥6.72M

Estimated from the average pay and average age (41.7) using the age-wage curve of the Basic Survey on Wage Structure.

Pay by experienceest.

Entry level
¥4.33M
1–3 yrs
¥4.83M
3–5 yrs
¥5.33M
5–10 yrs
¥5.98M
10+ yrs
¥6.74M

Pay by employment typeest.

Full-time employee ¥5.83MPart-time ¥2.45MFreelance / self-employed ¥6.12MContract / temp ¥4.55M

The average hourly wage of ¥2,876 is 2.4× Japan's national average minimum wage of ¥1,177 (fiscal 2026). Minimum wage by prefecture →

Japanese pay is shown in yen (¥5.57M = 5.57 million yen ≈ 557万円). Dollar figures use the current rate of 157.25 yen per dollar and are for reference only; purchasing power differs.

Pay over time

YearAverage payEmploymentOpenings ratio
2021¥5.84M——
2022¥5.80M——
2023¥5.51M—0.92x
2024¥5.91M—0.81x
2025¥5.83M—0.77x

How median, percentiles and the pay range are defined →

Projected pay for 法務技官(心理)(矯正心理専門職) (3, 5 and 10 years)est.

Today ¥5.83M → in 3 years ¥6.32M → in 5 years ¥6.67M → in 10 years ¥7.64M (10-year range ¥6.57M–¥8.86M). The model assumes pay growth of +2.7% per year.

¥5.83M
Now
2026
¥6.32M
In 3 yrs
2029
¥5.84M–¥6.88M
¥6.67M
In 5 yrs
2031
¥6.01M–¥7.43M
¥7.64M
In 10 yrs
2036
¥6.57M–¥8.86M

What drives the annual growth rate

Base wage growth +1.8%Labor demand -0.21%Wage momentum +1.08%AI impact +0.06%Total +2.7% / yr

Projected pay = current pay × (1 + annual growth)^years. The annual growth rate starts from a base wage-growth rate and adds or subtracts labor demand (the job-openings-to-applicants ratio), wage momentum and AI replacement risk for each occupation. Projections are not guarantees. How it is calculated →

Outlook score for 法務技官(心理)(矯正心理専門職)

57/100
★★★☆☆
Average · ranked #150 of all Japanese occupations
AI resistance
58 pts
Entry barrier
83 pts
Pay level
71 pts
Labor demand
28 pts
Wage momentum
93 pts
Aging workforce
29 pts

Each component is a percentile rank among all occupations in the same country (0–100). Weights: labor demand 25, wage momentum / openings 15, pay level 15, AI resistance 25, aging workforce 10 (Japan only), entry barrier 10.

Will AI replace 法務技官(心理)(矯正心理専門職)? AI replacement risk

42%
Moderate
Ranked #241 safest from AI among all Japanese occupations
Very lowLowModerateHighVery high

How AI is changing this job

A written analysis for this occupation is being prepared.

AI replacement risk compares the parts of a job that are easy to hand to AI or software (processing information, documentation, repetitive computer work) with the parts that are hard to automate (physical work, working closely with people, judgment in unpredictable settings), using the MHLW job tag survey on work activities, work context, skills and knowledge. The result is a relative position among all occupations in the country, scaled to 0–100%. Methodology →

Labor demand for 法務技官(心理)(矯正心理専門職)

Openings-to-applicants ratio
0.77x
ranked #375 of all Japanese jobs
Demand score
Average
43/100
Advertised monthly wage
¥257,000
Hello Work postings
Workers
—
Population Census
Average age
41.7
Hours per month
158
Openings in 5 years
+5.8%
est.
Openings in 10 years
+10.4%
est.

A ratio above 1.0 means there are more job openings than applicants (a labor shortage). The 5- and 10-year figures are estimates from the openings ratio, wage momentum and AI replacement risk.

The same job in the United States

法務技官(心理)(矯正心理専門職)
Japan
Clinical and Counseling Psychologists
United States
Median / average pay¥5.83M
≈ $37,094
$100,580
Pay in 10 years (est.)¥7.64M$133,900
Outlook score5761
AI replacement risk42% Moderate66% High
Workers—76K

Matched by occupation (SOC code). Yen converted at 157.25 JPY/USD for reference; Japanese figures are averages, U.S. figures are medians, and the surveys define occupations differently.

Skills, education and requirements for 法務技官(心理)(矯正心理専門職)

Key skills

Active Listening
6.7
Social Perceptiveness
6.5
Writing
6.3
Reading Comprehension
6.0
Service Orientation
5.9
Speaking
5.6
Critical Thinking
5.5
Instructing
5.4

Skill levels from the MHLW job tag worker survey.

Key knowledge areas

Psychology
5.0
Therapy and Counseling
4.8
English Language
4.6
Sociology and Anthropology
4.3
Administrative
3.9
Education and Training
3.7
Medicine and Dentistry
3.3
Law and Government
3.1

Licenses and certifications (Japan)

No specific license or certification is required.

Education of workers

Master's degree
1%

Training before entry

Related work experience

Difficulty of entry: ★★★★☆ Demanding (from education, training, experience, licenses)

How to become 法務技官(心理)(矯正心理専門職)

The typical path in Japan is shown by the education, training and experience of current workers above and in the Japanese guidance below. A detailed English guide for this occupation is being prepared.

Guidance from job tag (Japanese)
国家公務員採用試験である法務省専門職員(人間科学)採用試験のうち、矯正心理専門職A(男性)または矯正心理専門職B(女性)区分で合格し、採用されることが必要である。試験は第1次試験(基礎能力試験、専門試験)と第2次試験(人物試験、身体検査、身体測定)があり、専門試験では大学レベルの心理学に関連する領域が必須問題として出題される。
 採用予定数は、2025年度は、矯正心理専門職Aが約25名、矯正心理専門職Bが約20名である。
 採用されると、1年目に新規採用職員を対象とした基礎科研修、5年目に専門性を向上させるための応用科研修が矯正研修所で行われる。おおむね10年目には、更に高度な知識及び技能を習得させるための特別科研修が設けられている。このほか、幹部職員となるための高等科研修や種々の専門研修、さらに、海外・国内留学の制度などが設けられている。
 昇任については、採用後おおむね5年目に専門官に昇任し、その後は能力に応じ統括専門官(課長相当)、首席専門官、施設長等に昇任する道も開かれている。
 臨床心理学など心理学に関する高度な専門知識に加えて、社会学や少年法を始めとする関係法令等に関する専門知識と、そうした専門性向上のための自己研さんが常に求められる。また、心理面接やグループワークなどを通して対象者の内面や人生とかかわることになるため、相手に寄り添う姿勢とともに、冷静かつ客観的な判断力が不可欠である。さらに、家庭裁判所、保護観察所といった関係機関の職員と協力して仕事を進めることができる協調性や柔軟性も必要である。

Career path and how to earn more as 法務技官(心理)(矯正心理専門職)

Career-path guidance is being prepared. Pay by experience is shown in the Pay section.

Pay and employment figures are national statistics. Projected pay, outlook scores and AI replacement risk are estimates from the Shigoto Zukan model, not guarantees. To request a correction, use the contact form. How to read the data
Sources: Basic Survey on Wage Structure (2025), Population Census and Hello Work employment statistics as published on the MHLW job tag site (retrieved Nov 1, 2026); Occupational Information Database (JILPT). Pay ranges, projections and scores are Shigoto Zukan estimates.