カウンセラー(医療福祉分野) カウンセラー(医療福祉分野)

Japan Healthcare 分類:04_027-99 Confidence ★★★★★

Average annual pay
¥4.54M
≈ $28,881
Top pay (est.)
¥7.54M
Top 10% ¥6.54M
Pay in 5 years
¥5.17Mest.
2031
Pay in 10 years
¥5.90Mest.
¥5.07M–¥6.85M
Outlook score
54/100
★★★☆☆ Average
AI replacement risk
37%
Low
Labor demand
High
Openings-to-applicants 1.88x

What カウンセラー(医療福祉分野) do

An English description is being prepared. Japanese description:

臨床心理に関する専門知識を活かし、カウンセリング等により、心や対人関係などの悩みを抱えた人への支援を行う。
 心理的なサポートへのニーズは高まる傾向にあり、カウンセラーの活躍分野は医療、福祉、教育、企業、地域コミュニティーなど広がってきている。ここでは、主に病院、クリニック等医療機関や地方自治体の精神保健福祉センター、児童相談所等に勤務するカウンセラーについて記述する*。
 医療機関では精神科医の指示により、クライアントに対し専門的技法を用いてカウンセリングを行う。カウンセリングでは対話を通してクライアントとの信頼関係を築き、クライアント自身が問題を整理し問題解決に近づくとともに、症状の緩和を促す心理的な支援を行う。心理検査等を行う場合もある。医師、看護師等他の医療スタッフともクライアントについて情報共有を行う。
 地方自治体の精神保健福祉センターなどでは地域住民の相談に対応するが、本人のみならず家族等の相談に応じる場合もある。児童相談所などでは、虐待や家庭内不和・暴力から児童・子供を保護し心理面のケアを行う場合もある。
 メンタルクリニックの心理カウンセラーの仕事の例でみると、当日のカウンセリングの予約状況等を確認し、必要に応じ、医師等とクライアントの状況等について情報共有の打合せを行う。メールや電話で担当するクライアントからの相談等があれば対応する。面談予約のクライアントには、事前に前回までの状況を面談記録等で確認の上、相談室で決まった時間のカウンセリングを行う。カウンセリングが終了すると面談記録を作成する。記録を整理し、クライアントの状況の見立てを行い医師等と今後のカウンセリングの進め方等を検討する。一日に複数のクライアントの面談を実施することが多い。翌日の準備や必要な事務仕事等も行う。
 *「スクールカウンセラー」「キャリアカウンセラー、キャリアコンサルタント」についてはそれぞれの職業解説を参照のこと。

◇ よく使う道具、機材、情報技術等
 文書作成ソフト(Word、一太郎等)、パソコン

Employment type of workers

カウンセラー(医療福祉分野) salary

The average annual pay for カウンセラー(医療福祉分野) in Japan is ¥4.54M (≈ $28,881; Basic Survey on Wage Structure (2025), national). The estimated median is ¥4.22M, the typical range is ¥3.21M–¥7.54M and the top 10% earn about ¥6.54M.

Average pay
¥4.54M
≈ $28,881
Median (est.)
¥4.22M
≈ $26,836
Low end (est.)
¥3.21M
Entry level, early 20s
Top 10% (est.)
¥6.54M
≈ $41,590
Top pay (est.)
¥7.54M
≈ $47,949
Hourly wage
¥2,266
1.9× the national minimum wage (¥1,177)
Advertised monthly wage
¥243,000
vs. last year +¥7,000

How does your pay compare with people your age?

Your numbers are not sent or stored. The distribution is estimated from Japan's national wage statistics, including pay differences by age.

Pay by ageest.

20s
¥3.71M
30s
¥4.36M
40s
¥4.92M
50s
¥5.41M

Estimated from the average pay and average age (37.6) using the age-wage curve of the Basic Survey on Wage Structure.

Pay by experienceest.

Entry level
¥3.43M
1–3 yrs
¥3.80M
3–5 yrs
¥4.17M
5–10 yrs
¥4.65M
10+ yrs
¥5.21M

Pay by employment typeest.

Full-time employee ¥4.54MPart-time ¥1.91MFreelance / self-employed ¥4.77MContract / temp ¥3.54M

The average hourly wage of ¥2,266 is 1.9× Japan's national average minimum wage of ¥1,177 (fiscal 2026). Minimum wage by prefecture →

Japanese pay is shown in yen (¥5.57M = 5.57 million yen ≈ 557万円). Dollar figures use the current rate of 157.25 yen per dollar and are for reference only; purchasing power differs.

Pay over time

YearAverage payEmploymentOpenings ratio
2021¥4.23M——
2022¥4.43M——
2023¥4.59M—1.88x
2024¥4.30M—1.98x
2025¥4.54M—1.88x

How median, percentiles and the pay range are defined →

Projected pay for カウンセラー(医療福祉分野) (3, 5 and 10 years)est.

Today ¥4.54M → in 3 years ¥4.91M → in 5 years ¥5.17M → in 10 years ¥5.90M (10-year range ¥5.07M–¥6.85M). The model assumes pay growth of +2.6% per year.

¥4.54M
Now
2026
¥4.91M
In 3 yrs
2029
¥4.53M–¥5.34M
¥5.17M
In 5 yrs
2031
¥4.66M–¥5.76M
¥5.90M
In 10 yrs
2036
¥5.07M–¥6.85M

What drives the annual growth rate

Base wage growth +1.8%Labor demand +0.34%Wage momentum +0.41%AI impact +0.1%Total +2.6% / yr

Projected pay = current pay × (1 + annual growth)^years. The annual growth rate starts from a base wage-growth rate and adds or subtracts labor demand (the job-openings-to-applicants ratio), wage momentum and AI replacement risk for each occupation. Projections are not guarantees. How it is calculated →

Outlook score for カウンセラー(医療福祉分野)

54/100
★★★☆☆
Average · ranked #206 of all Japanese occupations
AI resistance
63 pts
Entry barrier
98 pts
Pay level
37 pts
Labor demand
68 pts
Wage momentum
37 pts
Aging workforce
5 pts

Each component is a percentile rank among all occupations in the same country (0–100). Weights: labor demand 25, wage momentum / openings 15, pay level 15, AI resistance 25, aging workforce 10 (Japan only), entry barrier 10.

Will AI replace カウンセラー(医療福祉分野)? AI replacement risk

37%
Low
Ranked #199 safest from AI among all Japanese occupations
Very lowLowModerateHighVery high

How AI is changing this job

A written analysis for this occupation is being prepared.

AI replacement risk compares the parts of a job that are easy to hand to AI or software (processing information, documentation, repetitive computer work) with the parts that are hard to automate (physical work, working closely with people, judgment in unpredictable settings), using the MHLW job tag survey on work activities, work context, skills and knowledge. The result is a relative position among all occupations in the country, scaled to 0–100%. Methodology →

Labor demand for カウンセラー(医療福祉分野)

Openings-to-applicants ratio
1.88x
ranked #165 of all Japanese jobs
Demand score
High
61/100
Advertised monthly wage
¥243,000
Hello Work postings
Workers
—
Population Census
Average age
37.6
Hours per month
159
Openings in 5 years
+10.2%
est.
Openings in 10 years
+18.3%
est.

A ratio above 1.0 means there are more job openings than applicants (a labor shortage). The 5- and 10-year figures are estimates from the openings ratio, wage momentum and AI replacement risk.

The same job in the United States

カウンセラー(医療福祉分野)
Japan
Mental Health Counselors
United States
Median / average pay¥4.54M
≈ $28,881
—
Pay in 10 years (est.)¥5.90M—
Outlook score5464
AI replacement risk37% Low45% Moderate
Workers——

Matched by occupation (SOC code). Yen converted at 157.25 JPY/USD for reference; Japanese figures are averages, U.S. figures are medians, and the surveys define occupations differently.

Skills, education and requirements for カウンセラー(医療福祉分野)

Key skills

Active Listening
6.0
Social Perceptiveness
5.6
Speaking
5.2
Writing
5.0
Service Orientation
4.9
Reading Comprehension
4.7
Coordination
4.4
Critical Thinking
4.3

Skill levels from the MHLW job tag worker survey.

Key knowledge areas

Therapy and Counseling
4.6
Psychology
4.4
Medicine and Dentistry
3.7
Sociology and Anthropology
3.6
Education and Training
3.2
English Language
2.8
Philosophy and Theology
2.6
Customer and Personal Service
2.4

What the work involves

Assisting and Caring for OthersUpdating and Using Relevant KnowledgeEstablishing and Maintaining Interpersonal RelationshipsIdentifying Objects, Actions, and EventsGetting InformationCommunicating with Supervisors, Peers, or SubordinatesCommunicating with People Outside the OrganizationMonitoring Processes, Materials, or Surroundings

Important abilities

Oral ExpressionOral ComprehensionProblem SensitivityWritten ExpressionWritten ComprehensionInductive Reasoning

Licenses and certifications (Japan)

Related qualifications listed on job tag (names in Japanese). Some are mandatory, others recommended.

Education of workers

Training before entry

Related work experience

Difficulty of entry: ★★★★★ Hard to enter (from education, training, experience, licenses)

How to become カウンセラー(医療福祉分野)

The typical path in Japan is shown by the education, training and experience of current workers above and in the Japanese guidance below. A detailed English guide for this occupation is being prepared.

Guidance from job tag (Japanese)
カウンセリングに関連する資格には、臨床心理士、公認心理師などがあり、この仕事に従事している者はいずれかの資格を保有している場合がほとんどである。学歴面では大卒・大学院卒の割合が高く、専攻は心理学系学部、学科の卒業者が多い。
 臨床心理士は、指定大学院を修了した者でなければ受験資格が与えられない。公認心理師は、2018年に試験が開始された国家資格である。試験にはいくつかの受験区分がある。その他医療福祉分野では精神保健福祉士(PSW)が相談に対応する場合もある。
 入職後は、職場でのOJTで経験を積む場合が多いが、カウンセリングのスキルの習得に際しては、先輩カウンセラーからのSVを受ける場合もある。カウンセラーとして一人前と認められるには数年の臨床経験が必要とされている。臨床経験を積んでフリーランスや独立開業する場合もある。
 心理カウンセラーには、コミュニケーション能力のほかクライアントとのラポールを形成するスキル(相手の心を開かせ良好な人間関係を構築するスキル)など心理面からのアプローチ技術に加えて、継続的にクライアントに関わることができる粘り強さが求められる。面接記録等を作成する事務処理能力も必要である。また、カウンセラーには、厳重な守秘義務が課されており、個人情報保護や倫理規定の遵守などコンプライアンスに関わる高い見識も求められる。

Career path and how to earn more as カウンセラー(医療福祉分野)

Career-path guidance is being prepared. Pay by experience is shown in the Pay section.

Pay and employment figures are national statistics. Projected pay, outlook scores and AI replacement risk are estimates from the Shigoto Zukan model, not guarantees. To request a correction, use the contact form. How to read the data
Sources: Basic Survey on Wage Structure (2025), Population Census and Hello Work employment statistics as published on the MHLW job tag site (retrieved Nov 1, 2026); Occupational Information Database (JILPT). Pay ranges, projections and scores are Shigoto Zukan estimates.