放送ディレクター
別名：ディレクター（映画、放送）、番組制作者（放送）
テレビやラジオの様々な番組を作るために、現場で出演者や撮影・照明・音声などのスタッフを指揮する。
仕事内容
放送ディレクターは、制作プランやスケジュールにしたがって台本やスタッフを決める。番組で使うVTRを事前に編集スタッフに指示して、準備することもある。放送前には、カメラ・音声・照明などの技術、大道具・小道具、衣装といった美術について、放送技術者やアートディレクターと打ち合わせを行う。また、番組に合った出演者や脚本家、作曲家などを集めて、演出のイメージをふくらませる。
リハーサルでは、出演者に動きを伝え、技術・美術のでき具合をチェックする。
どのように演出するか決めた後、生放送や収録の本番に入る。本番が始まると調整室に入り、数台のモニターを見ながら、開始のキュー（合図）など指示を出す。スタジオ内では、補佐役のディレクターやアシスタントディレクターが指示をイヤホンで聞き、出演者やカメラマン、美術スタッフに伝える。
必要な場面の収録のために、スタジオの外でのロケや中継放送の指示をすることもある。
◇ よく使う道具、機材、情報技術等
動画編集ソフト、音声編集ソフト、パソコン、撮影機材、音声機材
主なタスク
- 放送作品の最終チェックを行う。（実施率 1%）
- 番組の企画を発案し、番組タイトル、構成、演出などを決定する。（実施率 1%）
- 決められた予算内で番組などを制作できるように管理する。（実施率 1%）
- 構成作家や放送作家と内容の打ち合わせをして最終稿を決定する。（実施率 1%）
- 映像に流すナレーションを決める。（実施率 1%）
- コンプライアンスの管理やチェックをする。（実施率 1%）
- スタッフや機材を手配し、撮影の下調べ、事前の交渉、スタジオセットの発注などを行う。（実施率 1%）
- 撮影された映像を確認し、可否を判断しながら撮影をする。（実施率 1%）
- 番組収録後、編集担当者に編集の指示をする。（実施率 1%）
- プロデューサーの決めたプランやスケジュールにしたがって台本や制作スタッフを決める。（実施率 1%）
- ロケ現場でカメラマンに指示を出し、撮影するアングルなどを決定する。（実施率 1%）
- 技術、大道具や小道具、衣装といった美術について、放送技術者やアートディレクターと打ち合わせをする。（実施率 1%）
雇用形態（働いている人の割合）
労働条件の特徴
番組制作に入ると、放送日に間に合わせるために休みがなかなか取れず、朝から夜間までスタジオや編集室で働くこともあり、労働時間は不規則になる。また、取材やロケにでることもあるため、決まった曜日や時期に休みを取ることが難しい。
放送局の給与は月給制で、各社の規定による。残業などの基準外賃金が多く、総収入では他の職種より高くなるケースもある。プロダクションでは、出来高払の賃金を採用するところもあるが、この場合、収入は仕事に応じて変動する。また、フリーのディレクターもプロダクションと契約を結んで仕事をしているため、収入も勤務時間も仕事の受注次第となる。
放送ディレクターの年収
放送ディレクターの平均年収は544万円（令和7年賃金構造基本統計調査「音楽家,舞台芸術家」・全国）。中央値の目安は506万円、年収レンジは372〜931万円、上位10%は802万円です。
あなたの年収は、同じ年代の放送ディレクターの中で上位何％？
入れた年齢・年収は送信・保存しません（この画面の中だけで計算）。同年代の分布は、この職業の年収の分布と年代別の年収（賃金構造基本統計調査の年齢による差から推計）から出しています。
放送ディレクターの時給2,561円は、最低賃金（全国加重平均1,177円・2026年度）の2.2倍です。都道府県別の最低賃金 →
年代別の年収推定
平均年収と平均年齢（37.2歳）から、賃金構造基本統計調査の年齢階級別賃金の形に合わせて推計。
経験年数別の年収推定
雇用形態別の年収推定
年収の推移（統計の年ごと）
| 調査年 | 年収 | 就業者数 | 有効求人倍率 | 求人賃金（月額） |
|---|---|---|---|---|
| 2021年 | 647万円 | — | — | — |
| 2022年 | 490万円 | — | — | — |
| 2023年 | 574万円 | — | 0.31倍 | 24.5万円 |
| 2024年 | 589万円 | — | 0.31倍 | 25.3万円 |
| 2025年 | 544万円 | — | 0.29倍 | 26.8万円 |
放送ディレクターの将来予想年収（3年後・5年後・10年後）推定
現在544万円 → 3年後 586万円 → 5年後 616万円 → 10年後 698万円（10年後の予想レンジ 600〜810万円）。年率の伸びは+2.5%と見ています。
年率の伸びの内訳
将来予想年収 ＝ 現在の年収 ×（1＋年率の伸び）^年数。年率の伸びは、賃金の基本の伸び率に、有効求人倍率・求人賃金の前年差・AI代替リスクを足し引きして職業ごとに決めています。予測は保証ではありません。計算のしかた →
放送ディレクターの将来性スコア
各要素は全職業の中での順位（0〜100）。配点：求人需要25・賃金の勢い15・年収水準15・AI耐性25・人手不足10・参入障壁10。
放送ディレクターのAI代替リスク
AIによる仕事内容の変化
解説は準備中です。
AI代替リスクは、job tag の調査データ（仕事の性質・仕事の内容・スキル・知識）から、AI・ソフトウェアに置き換わりやすい要素と置き換わりにくい要素を比べて、全職業の中での相対的な位置を 0〜100% にした推定値です。考えかた →
放送ディレクターの求人需要
有効求人倍率が1倍を超えると、求職者より求人の方が多い（人手不足）状態です。求人数の予測は、求人倍率・求人賃金の勢い・AI代替リスクからの推定です。
放送ディレクターに必要なスキル・資格
必要スキル
job tag のスキルのレベル（就業者の調査）。
必要な知識
仕事の中身（よく行う活動）
必要資格
関連する資格はありません（資格が無くても就ける職業です）。
学歴（働いている人の割合）
入職前の訓練期間
入職前の実務経験
なる難しさ：★★★☆☆ ふつう（学歴・訓練期間・実務経験・資格から）
放送ディレクターになるには（未経験からの方法）
就くには（job tag）
放送局に入職後、適性や希望により制作セクションに配属され、アシスタントディレクターとして実務を通して番組制作の基本を身につける。
放送局の社員ディレクターのほかに番組制作プロダクションに所属するディレクターもいる。近年のテレビ番組制作は制作プロダクションへの外注が多いため、制作プロダクションとしても、有能な人材を必要としている。
フリーのディレクターとして独立する場合もある。
番組を作るために豊かな表現力が必要となるため、担当する分野により、芸術や歴史、科学等の素養が求められる。社会や経済の動き、視聴者のニーズなどを理解し、番組に結びつける構想力も必要となる。また、何十人ものスタッフを統率できるリーダーシップや協調性も求められる。
放送ディレクターのキャリアルートと年収アップ方法
解説は準備中です。