システムエンジニア（受託開発）
別名：オープン系ソフトウェア開発技術者
顧客の情報システムの開発を受託し、ソフトウェアを開発する。
仕事内容
開発には顧客のサーバー上に開発するもの、クラウド上に開発するもの、また、スマホで利用するものなど様々な種類がある。これらのシステムを顧客の要求に応じて、パッケージやモジュールとして既にあるソフトウェアとオーダーメイドで作成するソフトウェアを組み合わせて、設計・開発する。以前は顧客のサーバー上にシステムを構築することが多かったが、近年はクラウドの利用が広がり、クラウド上にシステムを構築する仕事が大半となっている。既にあるパッケージやクラウドサービスを、顧客の目的に合うようカスタマイズする開発をSEとして行うこともある。
隣接する職業としてプログラマーがあるが、プログラマーはSEが作成した詳細設計書（下で説明）に基づいてコーディングし、プログラムを作成する。
具体的な仕事を業務の流れに沿ってみていくと、まず顧客にヒアリングし、開発するシステムの概要をまとめる。顧客の業務のプロセス（特に伝票や書類の流れ、種類、形式、量など）やコンピュータ処理する内容をよく理解し、顧客が自覚していない課題までも抽出し、どのようなシステムにするか決めていく（要件定義）。この段階で顧客と認識にずれがあると、満足できるシステムができないため、ITについての技術力とコミュニケーション能力によって顧客とよく検討していく。次に、確定した要件定義をもとに、データベースの設計や外部システムとの連携、画面構成などを固めていく（基本設計）。基本設計に従い、システムで扱うデータ形式やファイル形式、詳細な内部処理の方法、操作画面の詳細などを決め、処理の流れを細分化した設計書を作成する（詳細設計）。
開発に利用可能な既存のパッケージやモジュールがある場合は、詳細設計にそれを盛り込む。新規に作成が必要なソフトウェアは詳細設計に基づき、プログラマーに作成を依頼する。プログラマーの作成の工程を管理するとともに、次の工程であるテストの準備として、テスト計画を作成する。
このテスト計画に従って、プログラマーがソフトウェアを単体でテストし（単体テスト）、その結果についてSEが確認する。なお、SEがソフトウェアの単体テストを行う場合もある。プログラマーに依頼したソフトウェアに不具合があればプログラマーに修正を依頼する。システムを構成するパーツがまとまってきたら、パーツ間のデータの受け渡しや画面の遷移などをテストする（結合テスト）。パーツが揃ったところで、実際のデータを投入し、開発しているシステム全体の動きをテストする（総合テスト）。このテストでは品質管理や情報セキュリティの担当者に協力してもらうこともある。
既存のシステムを改修し、機能追加、性能向上等を行うことも多く、この場合は開発したシステムに以前のシステムのデータを移し替える等の工程をSEが管理する。
完成して納品したシステムが当初の意図通りに動くかどうか、顧客とともにテストし（受け入れテスト）、不具合があれば修正する。システム導入先に新システムの運用、操作に関する教育を行う（導入）。システムの運用が開始されたら、順調に稼働するよう、また、その後生じた問題の解決やアフターケアを行う（保守・管理）のもSEの仕事である。
大規模なシステム開発の場合、数人のSEで開発を分担して行うこともあるが、中規模、小規模の開発であれば一人のSEで担当する場合も多い。
◇ よく使う道具、機材、情報技術等
クラウドサービス（ＡＷＳ、ＧＣＰ）、統合開発環境（IDE:integrated development environment、Visual Studio、Eclipse、Xcode等）、プログラミング言語（JAVA、Python、Ruby等）、データベース（SQL Server、Oracle等）、コラボレーション・ツール（Microsoft SharePoint 、Microsoft Teams、 Google Workplace）、サーバー、パソコン、表計算ソフト（Excel、GoogleGoogleスプレッドシート等）
主なタスク
- 顧客にヒアリングし、開発するシステムの概要をまとめる。（実施率 1%）
- 顧客とよく検討し、どのようなシステムにするか決めていく（要件定義）。（実施率 1%）
- 完成して納品したシステムが当初の意図通りに動くかどうか、顧客とともにテストし（受け入れテスト）、不都合があれば修正する。（実施率 1%）
- 基本設計をもとに、システムで扱うデータ形式やファイル形式、詳細な内部処理方法などを決定し、処理の流れを細分化した設計書を作成する（詳細設計）。（実施率 1%）
- 顧客の業務の流れ（特に伝票や書類の流れ、種類、形式、量など）やコンピュータ処理する内容を把握する。（実施率 1%）
- パーツが揃ったところで、実際のデータを投入し、開発しているシステム全体の動きをテストする（総合テスト）。（実施率 1%）
- 作業スケジュールやタスクを管理する。（実施率 1%）
- 要件定義をもとに、データベースの設計や外部システムとの連携、画面構成などを固めていく（基本設計）。（実施率 1%）
- 既存のシステムを改修した場合は、今回開発したシステムに以前のシステムのデータ等を移し替える。（実施率 1%）
- 新規に作成が必要な部分のソフトウェア作成をプログラマーに依頼し、その作成の工程をチェックする。（実施率 1%）
- システムを構成する既存のソフトウェア、また、プログラマーに依頼したソフトウェアを単体でテストする（単体テスト）。（実施率 1%）
- プログラマーに依頼したソフトウェアに不都合があればプログラマーに修正を依頼する。（実施率 1%）
雇用形態（働いている人の割合）
労働条件の特徴
基本的には週5日勤務で、土日祭日が休みというところが多い。開発しているシステムの納期が迫っているときは忙しく、時には休日や夜間に仕事をすることもある。仕事の山を過ぎたところで、まとまった休日を取るということがよく行われている。
就業者は男性の割合が高く、20歳代後半から40歳代が多い。一定の経験を積むと仕事の面白さややり甲斐を感じることが多いが、責任も重くなる。
顧客との守秘義務の関係や、トラブルが生じた場合の責任の所在の関係があり、就業形態はほとんどが正社員である。
情報システムは社会のインフラであり、企業活動や社会生活に不可欠である。また、日本が経済発展を続け、グローバル化、環境問題などに対応するためにも情報システムはなくてはならない存在となっており、SEの活躍の場は広がっている。
システムエンジニア（受託開発）の年収
システムエンジニア（受託開発）の平均年収は578万円（令和7年賃金構造基本統計調査「ソフトウェア作成者」・全国）。中央値の目安は538万円、年収レンジは391〜1,001万円、上位10%は860万円です。
あなたの年収は、同じ年代のシステムエンジニア（受託開発）の中で上位何％？
入れた年齢・年収は送信・保存しません（この画面の中だけで計算）。同年代の分布は、この職業の年収の分布と年代別の年収（賃金構造基本統計調査の年齢による差から推計）から出しています。
システムエンジニア（受託開発）の時給2,819円は、最低賃金（全国加重平均1,177円・2026年度）の2.4倍です。都道府県別の最低賃金 →
年代別の年収推定
平均年収と平均年齢（37.1歳）から、賃金構造基本統計調査の年齢階級別賃金の形に合わせて推計。
経験年数別の年収推定
雇用形態別の年収推定
年収の推移（統計の年ごと）
| 調査年 | 年収 | 就業者数 | 有効求人倍率 | 求人賃金（月額） |
|---|---|---|---|---|
| 2021年 | 523万円 | — | — | — |
| 2022年 | 550万円 | — | — | — |
| 2023年 | 558万円 | — | 1.53倍 | 33万円 |
| 2024年 | 574万円 | — | 1.53倍 | 33.7万円 |
| 2025年 | 578万円 | — | 1.45倍 | 34.7万円 |
システムエンジニア（受託開発）の将来予想年収（3年後・5年後・10年後）推定
現在578万円 → 3年後 604万円 → 5年後 622万円 → 10年後 669万円（10年後の予想レンジ 575〜777万円）。年率の伸びは+1.5%と見ています。
年率の伸びの内訳
将来予想年収 ＝ 現在の年収 ×（1＋年率の伸び）^年数。年率の伸びは、賃金の基本の伸び率に、有効求人倍率・求人賃金の前年差・AI代替リスクを足し引きして職業ごとに決めています。予測は保証ではありません。計算のしかた →
システムエンジニア（受託開発）の将来性スコア
各要素は全職業の中での順位（0〜100）。配点：求人需要25・賃金の勢い15・年収水準15・AI耐性25・人手不足10・参入障壁10。
システムエンジニア（受託開発）のAI代替リスク
AIによる仕事内容の変化
解説は準備中です。
AI代替リスクは、job tag の調査データ（仕事の性質・仕事の内容・スキル・知識）から、AI・ソフトウェアに置き換わりやすい要素と置き換わりにくい要素を比べて、全職業の中での相対的な位置を 0〜100% にした推定値です。考えかた →
システムエンジニア（受託開発）の求人需要
有効求人倍率が1倍を超えると、求職者より求人の方が多い（人手不足）状態です。求人数の予測は、求人倍率・求人賃金の勢い・AI代替リスクからの推定です。
アメリカでは：ソフトウェア開発者の年収・将来性
システムエンジニア（受託開発）に当たるアメリカの職業「ソフトウェア開発者」（米国の職業分類 15-1252）の年収の中央値は約2,138万円（$135,980・1ドル157.25円で換算）。日本の平均年収578万円の3.7倍です。
| 日本：システムエンジニア（受託開発） | アメリカ：ソフトウェア開発者 | |
|---|---|---|
| 年収（日本＝平均・米国＝中央値） | 578万円 | 2,138万円 $135,980 |
| 上位10% | 860万円 | 3,376万円 $214,670 |
| 10年後の予想年収 | 669万円 | 2,746万円 $174,600 |
| 将来性スコア | 41 | 59 |
| AI代替リスク | 79% 高い | 76% 高い |
| 求人需要 | 求人倍率 1.45倍 | 雇用の増減予測 +10.2% 2025–35・BLS |
| 就業者数 | — | 168.8万人 |
| 時給（平均） | 2,819円 最低賃金の2.4倍 | 11,165円 $71.00 連邦最低賃金の9.8倍 |
| 最低賃金 | 1,177円 全国加重平均・2026年度 | 1,140円 連邦 $7.25。州ごとにもっと高い額あり |
| 入職に必要な学歴（米国） | — | 学士号（大卒） |
米国のデータは BLS（労働統計局）の OEWS と雇用予測、O*NET。米国の金額は1ドル157.25円で円に換算（為替は毎日更新）。日本は平均値・米国は中央値で、調査の職業の範囲も違うため、目安として見てください。アメリカの職業のくわしいデータ（英語）→
世界では：専門職の平均月収を国別に比べる
システムエンジニア（受託開発）は国際標準職業分類で「専門職」に入ります。133か国・地域の専門職の平均月収を円に直すと、日本は月42.6万円で36位、1位はルクセンブルクの月183万円です。アメリカは月136万円で日本の3.2倍。物価の違いをならした購買力平価では、日本は35位です。
「専門職」全体の平均で、システムエンジニア（受託開発）だけの値ではありません（医師・看護師・薬剤師、エンジニア・プログラマー、教員、弁護士・会計士、記者・デザイナーなど。）。日本は賃金構造基本統計調査のきまって支給する現金給与額（賞与を含まない月の額。賞与込みの月平均は52.9万円）、ほかの国は ILO の統計（各国の最新年）を今日の為替で円に換算。専門職の世界ランキングを全部見る →
システムエンジニア（受託開発）に必要なスキル・資格
必要スキル
job tag のスキルのレベル（就業者の調査）。
必要な知識
仕事の中身（よく行う活動）
必要資格
job tag の「関連資格」。必須の資格か推奨の資格かは「就くには」の文で確かめてください。
学歴（働いている人の割合）
入職前の訓練期間
入職前の実務経験
なる難しさ：★★★★☆ やや難しい（学歴・訓練期間・実務経験・資格から）
システムエンジニア（受託開発）になるには（未経験からの方法）
就くには（job tag）
新卒入社の場合は、入社後の3～4ヵ月は新人研修を受けて、社会人として仕事をするためのビジネススキルやSEに求められるDX技術の知識を習得する。研修を終えて配属され、2年ほど開発の現場でOJTにより実践力や応用力を身につけていく。その後の研修は担当する仕事に必要な研修をテーマに沿って受けていく。
最初は与えられた開発の一部を担当し、一般的には3年目頃には一人で詳細設計を書けるようになる。５年目頃には基本設計を含め開発全体ができるようになる。
新卒でそのままSEになる人も多いが、プログラマーとしてプログラム開発などの経験を積んでから、なる場合もある。また、IT以外の様々な業界の経験や知識も生かせることから、他業界からの転職者も比較的多い。
キャリアパスとしては、顧客の業務を分析でき、情報システムの基本設計を行えるようになると、開発チームのリーダーとして仕事の管理も行うようになる。その後は、大規模なシステム開発を任され、プロジェクトマネージャやプロダクトマネージャとなり管理職になる場合と、技術力を生かして営業などとなったり、セキュリティなど特化したスペシャリストになったり、IT分野のコンサルタントのような仕事をする場合もある。
SEになるには、情報システムの技術と知識、対象となる業界の業務に関する詳細な知識が必要である。また、開発を進めていくためには全体を見通せる構想力、問題を発見し解決する能力、状況の変化に対応する柔軟性、開発プロジェクトを推進するマネジメント力が求められる。社内外の年齢も経歴も異なる様々な人と接し、意見交換する場面が多く、コミュニケーション能力が非常に重要であり、チームワークが強く求められる。専門分野に閉じこもることなく幅広い好奇心を持って情報収集し、自ら新技術や関連知識を習得し、新しいことにチャレンジする気持ちが必要である。また、トラブルやプレッシャーに冷静に対処できることも求められる。
システムエンジニア（受託開発）のキャリアルートと年収アップ方法
解説は準備中です。