イベントの企画・運営
別名：イベントプランナー、企画係事務員
イベントの企画・運営会社等において、主催者、スポンサー、出展者などの関係者と調整しながらイベントを企画し、集客、イベント当日の進行や現場管理等の運営を行う。
仕事内容
イベントには、地域での催しや商業施設等における企業の販売促進等の小規模なものから、多くの観客を集客する音楽やスポーツ、見本市等の大規模なものまである。イベント会社等は、イベント開催を希望する事業者等からの発注、自治体等のコンペや入札等によりイベント企画・運営業務を受託する。自社企画によりイベントを実施する場合もある。
担当するイベントの種類や内容は、イベント会社の得意分野によって異なるが、以下で一般的な業務のながれについて述べる。
まず、イベントの企画担当者が関係者からの要望等を踏まえてイベントの企画案を作成する。その後、関係者とのミーティングを行い、イベントの規模や内容、予算等を決定する。内容が決まったら、関係者等の協力を得ながら宣伝活動を開始する。SNS、ビラ配り、予算に応じてテレビ・ラジオ・新聞広告を出すなど、様々な媒体を用いて集客する。また、当日のイベントの進行や運営スタッフの確保と役割分担等を決定し、当日までのスケジュール管理を行う。会場設営、会場の案内や警備等の現場対応を業者に委託する場合には、それぞれとの調整を行う。
イベント運営時には、運営スタッフの指導、イベントの進行や現場管理等を行いイベントが安全に進行するよう指揮をとる。イベント終了後には、関係者への報告や精算を行う。
仕事をする上で苦労を感じるのは、イベントで予期しない問題が生じたとき、集客がうまくいかないとき、屋外イベントや長時間労働で体力が消耗したときなどである。達成感ややりがいを感じるのは、自身の企画・運営力を発揮し、イベントの参加者が楽しんでくれたり、紹介した商品等の魅力が伝わったとき、イベントが成功して関係者から感謝されたときなどである。
◇よく使う道具、機材、情報技術等
パソコン、スマートフォン、事務処理ソフト（文書作成、表計算、プレゼンテーション）、プリンター
主なタスク
- イベント当日までのスケジュール管理を行う。（実施率 1%）
- 運営スタッフの確保と役割分担を決定する。（実施率 1%）
- イベント終了後、関係者への報告や清算を行う。（実施率 1%）
- イベントの進行や現場管理等を行い、イベントが安全に進行するよう指揮をとる。（実施率 1%）
- 関係者とのミーティングを行い、イベントの規模や内容、予算等を決定する。（実施率 1%）
- 関係者からの要望等を踏まえてイベントの企画案を作成する。（実施率 1%）
- 関係者等の協力を得ながら宣伝活動を行う。（実施率 1%）
- イベント開催を希望する事業者等からの発注を受託する。（実施率 1%）
- 運営スタッフの指導を行う。（実施率 1%）
- 自治体等のコンペや入札等によりイベント企画・運営業務を受託する。（実施率 1%）
- 会場設営、会場の案内や警備等の現場対応を業者に委託する。（実施率 1%）
雇用形態（働いている人の割合）
労働条件の特徴
近年コロナ禍を経てイベントの開催数が回復する中で、新たなイベントの開催形態として、オンラインイベントや、対面とオンライン併用のハイブリッドイベントが行われるようになるなど、イベント開催の方法には大きな変化が見られる。
イベントの企画・運営の年収
イベントの企画・運営の平均年収は737万円（令和7年賃金構造基本統計調査「企画事務員」・全国）。中央値の目安は685万円、年収レンジは468〜1,341万円、上位10%は1,139万円です。
あなたの年収は、同じ年代のイベントの企画・運営の中で上位何％？
入れた年齢・年収は送信・保存しません（この画面の中だけで計算）。同年代の分布は、この職業の年収の分布と年代別の年収（賃金構造基本統計調査の年齢による差から推計）から出しています。
イベントの企画・運営の時給3,633円は、最低賃金（全国加重平均1,177円・2026年度）の3.1倍です。都道府県別の最低賃金 →
年代別の年収推定
平均年収と平均年齢（43.0歳）から、賃金構造基本統計調査の年齢階級別賃金の形に合わせて推計。
経験年数別の年収推定
雇用形態別の年収推定
年収の推移（統計の年ごと）
| 調査年 | 年収 | 就業者数 | 有効求人倍率 | 求人賃金（月額） |
|---|---|---|---|---|
| 2021年 | 621万円 | — | — | — |
| 2022年 | 630万円 | — | — | — |
| 2023年 | 645万円 | — | 0.36倍 | 20.7万円 |
| 2024年 | 691万円 | — | 0.35倍 | 21.4万円 |
| 2025年 | 737万円 | — | 0.34倍 | 22.2万円 |
イベントの企画・運営の将来予想年収（3年後・5年後・10年後）推定
現在737万円 → 3年後 773万円 → 5年後 799万円 → 10年後 866万円（10年後の予想レンジ 745〜1,005万円）。年率の伸びは+1.6%と見ています。
年率の伸びの内訳
将来予想年収 ＝ 現在の年収 ×（1＋年率の伸び）^年数。年率の伸びは、賃金の基本の伸び率に、有効求人倍率・求人賃金の前年差・AI代替リスクを足し引きして職業ごとに決めています。予測は保証ではありません。計算のしかた →
イベントの企画・運営の将来性スコア
各要素は全職業の中での順位（0〜100）。配点：求人需要25・賃金の勢い15・年収水準15・AI耐性25・人手不足10・参入障壁10。
イベントの企画・運営のAI代替リスク
AIによる仕事内容の変化
解説は準備中です。
AI代替リスクは、job tag の調査データ（仕事の性質・仕事の内容・スキル・知識）から、AI・ソフトウェアに置き換わりやすい要素と置き換わりにくい要素を比べて、全職業の中での相対的な位置を 0〜100% にした推定値です。考えかた →
イベントの企画・運営の求人需要
有効求人倍率が1倍を超えると、求職者より求人の方が多い（人手不足）状態です。求人数の予測は、求人倍率・求人賃金の勢い・AI代替リスクからの推定です。
アメリカでは：イベントプランナー・会議企画者の年収・将来性
イベントの企画・運営に当たるアメリカの職業「イベントプランナー・会議企画者」（米国の職業分類 13-1121）の年収の中央値は約962万円（$61,160・1ドル157.25円で換算）。日本の平均年収737万円の1.3倍です。
| 日本：イベントの企画・運営 | アメリカ：イベントプランナー・会議企画者 | |
|---|---|---|
| 年収（日本＝平均・米国＝中央値） | 737万円 | 962万円 $61,160 |
| 上位10% | 1,139万円 | 1,599万円 $101,700 |
| 10年後の予想年収 | 866万円 | 1,308万円 $83,200 |
| 将来性スコア | 47 | 66 |
| AI代替リスク | 64% 高い | 45% 中程度 |
| 求人需要 | 求人倍率 0.34倍 | 雇用の増減予測 +5.8% 2025–35・BLS |
| 就業者数 | — | 14.3万人 |
| 時給（平均） | 3,633円 最低賃金の3.1倍 | 4,875円 $31.00 連邦最低賃金の4.3倍 |
| 最低賃金 | 1,177円 全国加重平均・2026年度 | 1,140円 連邦 $7.25。州ごとにもっと高い額あり |
| 入職に必要な学歴（米国） | — | 学士号（大卒） |
米国のデータは BLS（労働統計局）の OEWS と雇用予測、O*NET。米国の金額は1ドル157.25円で円に換算（為替は毎日更新）。日本は平均値・米国は中央値で、調査の職業の範囲も違うため、目安として見てください。アメリカの職業のくわしいデータ（英語）→
世界では：事務職の平均月収を国別に比べる
イベントの企画・運営は国際標準職業分類で「事務職」に入ります。133か国・地域の事務職の平均月収を円に直すと、日本は月36万円で26位、1位はルクセンブルクの月129万円です。アメリカは月70.6万円で日本の2.0倍。物価の違いをならした購買力平価では、日本は21位です。
「事務職」全体の平均で、イベントの企画・運営だけの値ではありません（一般事務・経理事務・営業事務、受付、データ入力、窓口など。）。日本は賃金構造基本統計調査のきまって支給する現金給与額（賞与を含まない月の額。賞与込みの月平均は45.1万円）、ほかの国は ILO の統計（各国の最新年）を今日の為替で円に換算。事務職の世界ランキングを全部見る →
イベントの企画・運営に必要なスキル・資格
必要スキル
job tag のスキルのレベル（就業者の調査）。
必要な知識
仕事の中身（よく行う活動）
必要資格
- 普通自動車免許 国家資格
job tag の「関連資格」。必須の資格か推奨の資格かは「就くには」の文で確かめてください。
学歴（働いている人の割合）
入職前の訓練期間
入職前の実務経験
なる難しさ：★★★★☆ やや難しい（学歴・訓練期間・実務経験・資格から）
イベントの企画・運営になるには（未経験からの方法）
就くには（job tag）
入社後数ヶ月は業務の流れや現場を学び、その後、先輩や上司の指示のもとで一部の業務や小さなイベントを担当する。経験を積んだ後は、調整業務のまとめ役や大規模イベントの担当、イベント全体の責任者等になっていくことが多い。
求められる知識やスキル等では、該当イベントに関連する知識やスキル、運営に関する豊富なノウハウ、多くの関係者と調整しながら業務を進めるコミュニケーション能力、人脈をつくる力、スタッフをまとめ上げるリーダーシップ力、予期せぬトラブルに冷静かつ迅速に対処する力などが挙げられる。
イベントの企画・運営のキャリアルートと年収アップ方法
解説は準備中です。