介護支援専門員/ケアマネジャーの将来性10年後の予想年収623万円・将来性スコア71点・求人の予測
平均年収
441万円
レンジ 313〜730万円
最高年収の目安
730万円
上位10% 634万円
5年後の予想年収
524万円推定
2031年
10年後の予想年収
623万円推定
535〜723万円
将来性
71/100
★★★★☆ 高い
AI代替リスク
33%
低い
求人需要
非常に高い
有効求人倍率 2.65倍
介護支援専門員/ケアマネジャーの将来予想年収（3年後・5年後・10年後）推定
現在441万円 → 3年後 489万円 → 5年後 524万円 → 10年後 623万円（10年後の予想レンジ 535〜723万円）。年率の伸びは+3.5%と見ています。
年率の伸びの内訳
賃金の基本の伸び +1.8%求人需要（人手不足） +0.72%求人賃金の勢い +0.67%AIの影響 +0.13%退職による人手不足 +0.2%合計 +3.5%／年
将来予想年収 ＝ 現在の年収 ×（1＋年率の伸び）^年数。年率の伸びは、賃金の基本の伸び率に、有効求人倍率・求人賃金の前年差・AI代替リスクを足し引きして職業ごとに決めています。予測は保証ではありません。計算のしかた →
介護支援専門員/ケアマネジャーの将来性スコア
71/100
★★★★☆
高い・全職業で14位
各要素は全職業の中での順位（0〜100）。配点：求人需要25・賃金の勢い15・年収水準15・AI耐性25・人手不足10・参入障壁10。
介護支援専門員/ケアマネジャーの求人需要
有効求人倍率
2.65倍
全職業で82位
求人需要
非常に高い
80/100
求人賃金（月額）
25.2万円
前年度比 +0.9万円
就業者数
—
国勢調査
平均年齢
53.1歳
労働時間
161時間／月
5年後の求人数
+14.5%
推定
10年後の求人数
+26.1%
推定
有効求人倍率が1倍を超えると、求職者より求人の方が多い（人手不足）状態です。求人数の予測は、求人倍率・求人賃金の勢い・AI代替リスクからの推定です。
年収・就業者数・労働時間・年齢・有効求人倍率は、厚生労働省の職業情報提供サイト（job tag）に載っている公的統計（賃金構造基本統計調査・国勢調査・職業安定業務統計）の全国の値で、その職業が属する職業分類の統計です。将来予想年収・将来性スコア・AI代替リスクは仕事ずかんの予測モデルによる推定値で、保証するものではありません。 掲載内容の訂正のご依頼は、お問い合わせの「掲載内容の訂正の依頼」からご連絡ください。 データの見かた
出典：令和7年賃金構造基本統計調査「介護支援専門員(ケアマネージャー)」、2025年度 職業安定業務統計（職業中分類「16 社会福祉専門職業従事者」）（e-Stat、2026/10/31取得。統計の分類は job tag「職業分類対応表」による）、職業情報データベース（JILPT）・直近更新 2018。将来予想・スコア・年収レンジは仕事ずかんの推定。