訪問介護員/ホームヘルパー
別名：介護福祉士（訪問介護業務）、在宅介護員、在宅ケアワーカー、訪問介護サービス員
要介護認定を受けている高齢者や、障害支援区分の認定を受けている障害のある人の居宅を訪問して、身体介護や家事支援を行う。
仕事内容
公的制度としては、高齢者を対象とする場合は介護保険制度により、障害児・障害者を対象とする場合は障害者総合支援法により、障害福祉サービスが運営されている。
介護サービスでは、食事、寝返りの介助、入浴、排泄、衣服の着脱など、在宅での基本的な生活を継続できるように援助する。家事支援サービスは、調理、洗濯、掃除、買物などを援助したり代行する。利用者本人や家族への精神的ケアを行うことや、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事である。
行政や医療・保健分野の職員とチームを組んで働くことも多く、他職種の業務や各種制度についての基本的知識、また、連絡・調整能力が求められる。
利用者の起床、就寝、排泄や体位変換といった生活時間に沿ったニーズに対応するため、定期的な巡回訪問介護、利用者の求めに応じて訪問する随時訪問介護、夜間の訪問介護など、サービスの多様化と充実が進んでいる。
主なタスク
- 排泄の介助やおむつ交換をする。（実施率 1%）
- 実施したサービス内容や利用者の状態、家族への連絡、他の担当者への引継ぎ事項を記録する。（実施率 1%）
- 喀痰（たん）の吸引を実施する。（実施率 0%）
- 医師や看護師の指示や処方箋に従い、服薬を介助する。（実施率 1%）
- 入浴や身体の清拭、歯磨き、着替えなど身辺を整える介助をする。（実施率 1%）
- 支援者の身体に傷やアザがないか確認する。（実施率 1%）
- 食事の介助をする。（実施率 1%）
- 体温やバイタルサインを測定する。（実施率 1%）
- チューブやカテーテルを用いて、経管栄養を実施する。（実施率 0%）
- ベッドからの寝起き、自動車や車椅子の乗り降り、トイレへの出入り、階段の昇降など移動の介助をする。（実施率 1%）
- 買い物や外出、通院の支援や介助、送迎をする。（実施率 1%）
- 家庭用品の調達、買物など、生活に必要な家事を代行する。（実施率 1%）
雇用形態（働いている人の割合）
労働条件の特徴
日勤だけでなく、早朝・夜間、時には深夜の時間帯に勤務することもある。多くはパートタイムの非常勤職員である。利用者の起床、就寝、排泄や体位変換といった生活に合わせて支援するという関係上、24時間体制の事業者もある。非常勤職員の場合、勤務時間が連続するとは限らず、午前2時間、午後1時間というような変則的なケースもある。中核となる正規職員と多様な勤務時間のパート職員との間で時間を調整しながら働くという形態となっている。なお、在宅介護サービス提供事業においては、各事業所ごとに「サービス提供責任者」を置くことになっている。事業所内の常勤の訪問介護員がサービス提供責任者となり、訪問介護計画の作成、他の訪問介護員に対する技術指導等を行う。
今日、特別養護老人ホームなどの入所型のサービスだけでなく、在宅のまま受けられるサービスの充実が重要となっている。訪問介護員は在宅介護サービスの要となる役割を担っており、サービスの質量両面のニーズに対応するため、引き続き大幅な需要増が見込まれている。
訪問介護員/ホームヘルパーの年収
訪問介護員/ホームヘルパーの平均年収は382万円（令和7年賃金構造基本統計調査「訪問介護従事者」・全国）。中央値の目安は355万円、年収レンジは275〜622万円、上位10%は542万円です。
あなたの年収は、同じ年代の訪問介護員/ホームヘルパーの中で上位何％？
入れた年齢・年収は送信・保存しません（この画面の中だけで計算）。同年代の分布は、この職業の年収の分布と年代別の年収（賃金構造基本統計調査の年齢による差から推計）から出しています。
訪問介護員/ホームヘルパーの時給1,883円は、最低賃金（全国加重平均1,177円・2026年度）の1.6倍です。都道府県別の最低賃金 →
年代別の年収推定
平均年収と平均年齢（51.2歳）から、賃金構造基本統計調査の年齢階級別賃金の形に合わせて推計。
経験年数別の年収推定
雇用形態別の年収推定
年収の推移（統計の年ごと）
| 調査年 | 年収 | 就業者数 | 有効求人倍率 | 求人賃金（月額） |
|---|---|---|---|---|
| 2021年 | 364万円 | — | — | — |
| 2022年 | 353万円 | — | — | — |
| 2023年 | 390万円 | — | 3.85倍 | 21.3万円 |
| 2024年 | 381万円 | — | 3.92倍 | 22.1万円 |
| 2025年 | 382万円 | — | 3.84倍 | 22.9万円 |
訪問介護員/ホームヘルパーの将来予想年収（3年後・5年後・10年後）推定
現在382万円 → 3年後 423万円 → 5年後 454万円 → 10年後 539万円（10年後の予想レンジ 463〜625万円）。年率の伸びは+3.5%と見ています。
年率の伸びの内訳
将来予想年収 ＝ 現在の年収 ×（1＋年率の伸び）^年数。年率の伸びは、賃金の基本の伸び率に、有効求人倍率・求人賃金の前年差・AI代替リスクを足し引きして職業ごとに決めています。予測は保証ではありません。計算のしかた →
訪問介護員/ホームヘルパーの将来性スコア
各要素は全職業の中での順位（0〜100）。配点：求人需要25・賃金の勢い15・年収水準15・AI耐性25・人手不足10・参入障壁10。
訪問介護員/ホームヘルパーのAI代替リスク
AIによる仕事内容の変化
解説は準備中です。
AI代替リスクは、job tag の調査データ（仕事の性質・仕事の内容・スキル・知識）から、AI・ソフトウェアに置き換わりやすい要素と置き換わりにくい要素を比べて、全職業の中での相対的な位置を 0〜100% にした推定値です。考えかた →
訪問介護員/ホームヘルパーの求人需要
有効求人倍率が1倍を超えると、求職者より求人の方が多い（人手不足）状態です。求人数の予測は、求人倍率・求人賃金の勢い・AI代替リスクからの推定です。
アメリカでは：訪問介護員（ホームヘルパー）の年収・将来性
訪問介護員/ホームヘルパーに当たるアメリカの職業「訪問介護員（ホームヘルパー）」（米国の職業分類 31-1121）の年収の中央値は約0万円（—・1ドル157.25円で換算）。
| 日本：訪問介護員/ホームヘルパー | アメリカ：訪問介護員（ホームヘルパー） | |
|---|---|---|
| 年収（日本＝平均・米国＝中央値） | 382万円 | — |
| 上位10% | 542万円 | — |
| 10年後の予想年収 | 539万円 | — |
| 将来性スコア | 68 | 54 |
| AI代替リスク | 6% 非常に低い | 25% 低い |
| 求人需要 | 求人倍率 3.84倍 | 雇用の増減予測 — ・BLS |
| 就業者数 | — | — |
| 時給（平均） | 1,883円 最低賃金の1.6倍 | — |
| 最低賃金 | 1,177円 全国加重平均・2026年度 | 1,140円 連邦 $7.25。州ごとにもっと高い額あり |
米国のデータは BLS（労働統計局）の OEWS と雇用予測、O*NET。米国の金額は1ドル157.25円で円に換算（為替は毎日更新）。日本は平均値・米国は中央値で、調査の職業の範囲も違うため、目安として見てください。アメリカの職業のくわしいデータ（英語）→
世界では：サービス・販売職の平均月収を国別に比べる
訪問介護員/ホームヘルパーは国際標準職業分類で「サービス・販売職」に入ります。133か国・地域のサービス・販売職の平均月収を円に直すと、日本は月28.5万円で28位、1位はルクセンブルクの月82.4万円です。アメリカは月58.2万円で日本の2.0倍。物価の違いをならした購買力平価では、日本は24位です。
「サービス・販売職」全体の平均で、訪問介護員/ホームヘルパーだけの値ではありません（販売店員、介護職員、調理人・接客、理容・美容師、警備員・警察官・消防官など。）。日本は賃金構造基本統計調査のきまって支給する現金給与額（賞与を含まない月の額。賞与込みの月平均は32.5万円）、ほかの国は ILO の統計（各国の最新年）を今日の為替で円に換算。サービス・販売職の世界ランキングを全部見る →
訪問介護員/ホームヘルパーに必要なスキル・資格
必要スキル
job tag のスキルのレベル（就業者の調査）。
必要な知識
仕事の中身（よく行う活動）
必要資格
- 介護職員初任者研修修了者
- 介護福祉士 国家資格
job tag の「関連資格」。必須の資格か推奨の資格かは「就くには」の文で確かめてください。
学歴（働いている人の割合）
入職前の訓練期間
入職前の実務経験
なる難しさ：★★☆☆☆ やや易しい（学歴・訓練期間・実務経験・資格から）
訪問介護員/ホームヘルパーになるには（未経験からの方法）
就くには（job tag）
3年以上の実務経験を積み、「実務者研修」を受講して国家試験に合格すると、介護福祉士の資格を取得できる。
実務者研修の修了者や介護福祉士などは「サービス提供責任者」になることができる。
多くは、介護保険制度、障害者総合支援法の指定訪問介護事業所に雇用されており、雇用形態には常勤、非常勤がある。地域に密着したサービスを提供する仕事であり、短時間勤務も可能であることなどから、主婦などの就労の場ともなっている。
介護、家事など生活援助の技術・知識はもちろんのこと、相手の気持ちや状態を察する思いやり、相談を受け止め信頼関係を築けること、身体介護に対応できる体力も必要となる。
訪問介護員から入所施設、通所施設の介護職員への移動、又は、その逆の移動も少なくない。
訪問介護員/ホームヘルパーのキャリアルートと年収アップ方法
解説は準備中です。