人事課長はAIに奪われる？AI代替リスク75%と仕事内容の変化
平均年収
967万円
レンジ 559〜1,884万円
最高年収の目安
1,884万円
上位10% 1,578万円
5年後の予想年収
1,023万円推定
2031年
10年後の予想年収
1,082万円推定
930〜1,256万円
将来性
47/100
★★☆☆☆ ふつう
AI代替リスク
75%
高い
求人需要
低い
有効求人倍率 1.15倍
人事課長のAI代替リスク
75%
高い
AIに奪われにくい順で全職業中463位
非常に低い低い中程度高い非常に高い
AIによる仕事内容の変化
解説は準備中です。
AI代替リスクは、job tag の調査データ（仕事の性質・仕事の内容・スキル・知識）から、AI・ソフトウェアに置き換わりやすい要素と置き換わりにくい要素を比べて、全職業の中での相対的な位置を 0〜100% にした推定値です。考えかた →
人事課長に必要なスキル・資格
必要スキル
job tag のスキルのレベル（就業者の調査）。
必要な知識
仕事の中身（よく行う活動）
人間関係を構築し、維持する組織外の人々とコミュニケーションを取る意思決定と問題解決を行う上司、同僚、部下とコミュニケーションを取る法律や規定、基準を適用する部下への指導、指示、動機づけを行う目標と戦略を策定する仕事を整理、計画する、優先順序を決める
必要資格
関連する資格はありません（資格が無くても就ける職業です）。
学歴（働いている人の割合）
入職前の訓練期間
入職前の実務経験
なる難しさ：★★★★☆ やや難しい（学歴・訓練期間・実務経験・資格から）
年収・就業者数・労働時間・年齢・有効求人倍率は、厚生労働省の職業情報提供サイト（job tag）に載っている公的統計（賃金構造基本統計調査・国勢調査・職業安定業務統計）の全国の値で、その職業が属する職業分類の統計です。将来予想年収・将来性スコア・AI代替リスクは仕事ずかんの予測モデルによる推定値で、保証するものではありません。 掲載内容の訂正のご依頼は、お問い合わせの「掲載内容の訂正の依頼」からご連絡ください。 データの見かた
出典：令和7年賃金構造基本統計調査「管理的職業従事者」、2025年度 職業安定業務統計（職業中分類「03 法人・団体管理職員」）（e-Stat、2026/11/01取得。統計の分類は job tag「職業分類対応表」による）、職業情報データベース（JILPT）・直近更新 2021。将来予想・スコア・年収レンジは仕事ずかんの推定。